Sebilangan besar mereka yang ingin bekerja dalam bidang pelancongan datang ke profesion ini dengan impian perjalanan perniagaan yang menarik, lawatan persembahan dan perkara-perkara lain yang menyenangkan. Walau bagaimanapun, sebahagian besar tugas pengurus pelancongan melibatkan berunding, menempah tiket, dan menasihati pelanggan yang marah. Adakah anda masih mahu bekerja di kawasan ini? Kemudian tulis resume, tulis surat lamaran, dan bersiap untuk temu duga.
Arahan
Langkah 1
Kedudukan pengurus pelancongan dapat menggabungkan pelbagai fungsi. Semakin besar syarikat, semakin sempit skop tanggungjawab setiap individu pekerja. Pengendali firma pelancongan mencadangkan pilihan kerja untuk pembentukan rangkaian ejen di rantau ini, dan di agensi pelancongan, kakitangan sering berkomunikasi secara langsung dengan pelanggan.
Langkah 2
Pendatang baru harus mempertimbangkan syarikat besar - kekosongan lebih kerap dibuka di sana. Mungkin bernilai bermula dari kedudukan yang lebih rendah, mencuba sendiri, sebagai penolong pengurus atau pelatih. Malangnya, majoriti pelatih tidak menerima gaji - mereka bekerja hanya untuk kepentingan atau kekananan.
Langkah 3
Sekiranya anda ingin menjadi pengurus, jangan berpuas hati dengan posisi kurir. Dengan status pelatih atau pembantu, anda mempelajari kemahiran yang diperlukan - berkomunikasi dengan pelanggan, bekerja dengan keberatan, menyelesaikan lawatan, mempelajari program komputer khas untuk menempah tiket. Kurir menghabiskan sebahagian besar waktunya di luar pejabat, dan secara praktikalnya tidak mempunyai peluang untuk meningkatkan kelayakannya. Selain itu, garis dengan petunjuk kedudukan sedemikian tidak mungkin menghiasi resume anda.
Langkah 4
Pilih kekosongan yang sesuai dan hantarkan resume anda ke alamat yang tertera di dalamnya dengan petunjuk wajib mengenai jawatan yang anda lamar. Sebaiknya sertakan surat lamaran dan foto anda. Beberapa hari selepas menghantar, hubungi syarikat dan tanyakan apakah kertas anda telah diterima.
Langkah 5
Semasa anda bersedia untuk wawancara, pelajari seberapa banyak yang anda dapat mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Lawati laman webnya, pelajari program yang ditawarkan, baca ulasan pelanggan. Laman web pelancongan lain juga bagus untuk dilihat. Semasa bercakap dengan wakil majikan, pastikan untuk menyebutkan apa yang telah anda pelajari.
Langkah 6
Semasa wawancara, bersikap sopan dan betul mungkin, jangan berdebat dengan lawan anda. Harap maklum bahawa kebenaran, tidak bertentangan dan keyakinan adalah kualiti penting bagi pengurus pelancongan masa depan.
Langkah 7
Sekiranya anda ditawarkan gaji yang lebih rendah daripada yang anda jangkakan, cari tahu apa syarat dan kapan anda boleh menjangka kenaikan itu. Jangan melampaui syarat sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman dalam industri pelancongan. Untuk menentukan syarat, anda perlu mempunyai asas dan perkembangan tertentu. Tetapi dalam setahun anda akan dapat menuntut lebih banyak - di syarikat ini, atau dengan pesaingnya.
