Ketua syarikat bertanggungjawab dan di jabatannya adalah semua dokumentasi syarikat. Sekiranya pemecatan satu-satunya badan eksekutif organisasi dengan kehendak bebas mereka sendiri atau penyingkiran mereka dari jawatan pengarah oleh pengasas perusahaan, perlu dilakukan penerimaan dan pemindahan kes kepada individu lain.
Perlu
- - dokumen pengarah yang dilantik dan diberhentikan;
- - dokumen syarikat;
- - meterai organisasi;
- - bentuk dokumen yang berkaitan;
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya pengarah umum syarikat memutuskan untuk mengundurkan diri dengan kehendaknya sendiri, dia perlu menulis surat yang ditujukan kepada pengasas (satu-satunya peserta) syarikat. Ia harus dihantar ke pejabat berdaftar syarikat satu bulan sebelum tarikh pemecatan yang dijangkakan. Dalam jangka masa yang ditentukan, para peserta mesti meletakkan fakta ini dalam agenda perhimpunan konstituen. Majlis pengasas mesti mencatatkan keputusannya untuk menyingkirkan pengarah lama dari pejabat dan melantik individu lain dalam bentuk protokol yang ditandatangani oleh ketua dan setiausaha majelis konstituen.
Langkah 2
Apabila pengasas memutuskan untuk menamatkan kontrak pekerjaan dengan pengarah lebih awal dari jadual, mereka perlu membuat protokol mengenai pemecatannya dari pejabat dan memberitahunya mengenai perkara ini sebulan sebelum tarikh yang dijangkakan. Mereka juga perlu melantik individu lain sebagai satu-satunya badan eksekutif.
Langkah 3
Setelah melewati prosedur untuk membuang pengarah lama dari pejabat dan melantik pengurus lain di tempatnya, adalah perlu untuk melakukan pertukaran dan penerimaan urusan. Fakta ini harus dicatat dalam bentuk perbuatan. Ia harus merangkumi data peribadi kedua-dua pengarah (baru dan lama). Dalam tindakan penerimaan dan pemindahan kes, senarai dokumen penyusun, dokumentasi perakaunan dan cukai ditetapkan, fakta pemindahan meterai syarikat dicatatkan. Ia mesti disertakan dengan daftar semua dokumen, daftar komentar terhadap penyata kewangan, daftar dokumen yang hilang (dalam hal audit di perusahaan). Adalah perlu untuk memperakui tindakan ini dengan tandatangan pengarah yang diberhentikan dan dilantik dan meterai syarikat.
Langkah 4
Pengarah mempunyai kuasa untuk bertindak bagi pihak syarikat tanpa surat kuasa. Setelah membuat akta, kedua-dua pengarah mesti mengisi permohonan dalam borang p14001. Yang diberhentikan dari pejabat menunjukkan data yang diperlukan pada helaian Z borang dan menandakan kotak untuk penghapusan kuasa, ketua yang dilantik - di lajur untuk memberikannya.
