Dalam kolektif kerja, terutama pada wanita, hubungan antara pekerja tidak selalu lancar dan mesra. Selalunya, intrik dan gosip menjadi semacam hiburan bagi sebilangan rakan sekerja, atau persona anda hanya mengganggu mereka. Anda merasakan ini tidak baik dan sering membuat kesilapan, gugup dan berhenti mengatasi pekerjaan itu. Anda perlu melindungi diri anda daripada pekerja, walaupun sebahagian besar daripada mereka menentang anda.
Arahan
Langkah 1
Selalunya alasan untuk niat jahat ini adalah awalnya anda tidak menghiraukan pekerjaan. Sekiranya anda ceroboh dan malas, maka bahagian kerja anda secara automatik akan jatuh di bahu mereka yang setia melakukan tugas mereka, tetapi terpaksa juga menyelesaikan pekerjaan anda. Sekiranya pada masa yang sama anda juga menggunakan naungan atasan anda atau tahu bagaimana menampilkan diri sebagai pekerja gila, maka penyakit tidak dapat dielakkan. Pertimbangkan semula sikap anda untuk bekerja.
Langkah 2
Anda mesti faham bahawa semua yang anda perlukan di tempat kerja anda adalah dengan cekap, teliti dan tepat pada waktunya memenuhi pesanan pengeluaran anda. Sekiranya anda melakukan ini, maka anda tidak akan mempunyai masa untuk bertindak balas terhadap ejekan dan ejekan rakan sekerja, masa komunikasi anda dengan mereka akan diminimumkan dan secara beransur-ansur anda dan mereka akan melupakan konflik masa lalu. Sebagai tambahan, pekerjaan seperti ini pasti akan dihargai oleh kepemimpinan anda, jadi anda semestinya akan berada di bawah perlindungannya yang diam-diam.
Langkah 3
Sentiasa berusaha untuk bersikap berkecuali dan jangan sekali-kali membiarkan diri anda diseret ke dalam pelbagai jenis "perang". Sekiranya anda berkelakuan dengan semua orang secara adil dan ramah, maka tidak ada yang mempunyai alasan untuk memperlakukan anda dengan buruk. Kurangkan perbincangan, sombong, atau mengeluh tentang kehidupan peribadi anda di tempat kerja. Ini selalu boleh menjadi alasan untuk iri hati atau marah dan menjadi alasan untuk pernyataan yang sangat menyinggung perasaan. Semakin kurang rakan sekerja anda mengetahui kelemahan anda, semakin baik untuk anda.
Langkah 4
Sentiasa bertindak balas terhadap kekasaran dan ejekan rakan sekerja anda. Sekiranya anda berpura-pura sekali bahawa anda mengabaikannya, maka kes kedua dan ketiga tidak akan membuat anda menunggu. Terimalah cabarannya dan minta penjelasan dengan tenang, jelaskan bahawa anda tidak menyukainya, dan anda tidak bermaksud untuk berdiam diri. Sebagai peraturan, tidak ada yang berani membuka konfrontasi.
Langkah 5
Dan jangan lupa mengucapkan terima kasih kepada pekerja anda sekiranya ada di antara mereka yang memberi perhatian, membantu anda memberi nasihat, mencadangkan sesuatu, atau memberikan perkhidmatan. Walaupun hanya "terima kasih" akan membantu anda menjalin hubungan persahabatan dengan orang itu dan dia tidak akan pernah termasuk dalam senarai orang yang tidak diingini.
