Cara Mengatur Semuanya Di Desktop

Isi kandungan:

Cara Mengatur Semuanya Di Desktop
Cara Mengatur Semuanya Di Desktop

Video: Cara Mengatur Semuanya Di Desktop

Video: Cara Mengatur Semuanya Di Desktop
Video: Tips Merapikan Tampilan Desktop | Auto Rapih 2024, November
Anonim

Segala sesuatu yang mempengaruhi produktiviti, mood kita, berada di bawah pengawasan majikan dan diri kita sendiri. Organisasi tempat kerja kita yang betul dapat mengurangkan masa yang dihabiskan untuk bekerja. Meletakkan semua di desktop dengan betul adalah sama pentingnya untuk menjayakan tugas anda dengan jayanya.

Tiada tambahan
Tiada tambahan

Arahan

Langkah 1

Apabila anda mula merancang desktop anda, fikirkan bagaimana anda akan menarik perhatian rakan dan pelawat anda.

Langkah 2

Perlu ada cukup ruang kerja di meja anda untuk membuat anda merasa selesa. Untuk melakukan ini, segera singkirkan barang-barang yang tidak diperlukan dan pelbagai perhiasan. Item peribadi dialu-alukan, seperti foto kecil keluarga anda. Akan ada yang positif sepanjang hari bekerja.

Langkah 3

Pada dasarnya, di meja anda semestinya, hanya yang anda perlukan untuk bekerja.

Letakkan barang-barang yang jarang anda gunakan di laci meja anda. Anda boleh menggunakan sokongan menegak untuk dokumen.

Langkah 4

Letakkan komputer di tengah meja, tetikus di sebelah kanan. Ini diikuti oleh tempat untuk pen, buku nota, telefon, buku rujukan. Di sebelah kiri terdapat lampu meja.

Langkah 5

Gunakan laci meja untuk menyimpan pelbagai alat tulis dan kertas.

Dokumen kerja yang diperlukan mesti ada di tangan. Masukkan selebihnya ke dalam kotak.

Langkah 6

Anda berjaya mengatur semuanya di desktop, kini yang paling penting tetap ada - untuk mengekalkan pesanan yang dihasilkan. Untuk melakukan ini, berehat sebentar dari semasa ke semasa untuk menyusun kertas anda mengikut urutan yang telah ditentukan sebelumnya.

Langkah 7

Cubalah untuk selalu meletakkan barang di tempatnya, dan dokumen dalam folder. Jauh lebih selesa untuk bekerja apabila meja anda tidak ditumpuk tinggi dengan kertas. Sekadar pandangan di desktop sudah cukup untuk membentuk pendapat mengenai pekerja tersebut.

Disyorkan: