Cara Membuat Perintah Pelantikan Orang Yang Bertanggungjawab

Isi kandungan:

Cara Membuat Perintah Pelantikan Orang Yang Bertanggungjawab
Cara Membuat Perintah Pelantikan Orang Yang Bertanggungjawab

Video: Cara Membuat Perintah Pelantikan Orang Yang Bertanggungjawab

Video: Cara Membuat Perintah Pelantikan Orang Yang Bertanggungjawab
Video: KETIKA HATIMU SULIT UNTUK MEMAAFKAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana 2024, Mungkin
Anonim

Untuk memastikan keselamatan pekerja di perusahaan, seseorang yang bertanggungjawab untuk perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran dilantik. Pekerja yang dirancang untuk diberi tanggungjawab tertentu mesti diberitahu dan persetujuan mereka diperoleh. Kemudian ketua organisasi mengeluarkan perintah mengenai pelantikan orang yang bertanggungjawab.

Cara membuat perintah pelantikan orang yang bertanggungjawab
Cara membuat perintah pelantikan orang yang bertanggungjawab

Perlu

dokumen pekerja yang bertanggungjawab, dokumen syarikat, meterai organisasi, pena, kertas A4

Arahan

Langkah 1

Sebelum mengeluarkan perintah mengenai pelantikan orang yang bertanggungjawab untuk keselamatan kebakaran dan perlindungan buruh, tulis perjanjian tambahan untuk kontrak pekerjaan pekerja yang anda rencanakan untuk memberikan tanggungjawab tertentu. Sahkan perjanjian dengan meterai organisasi dan tandatangan ketua syarikat. Setiap pekerja meletakkan tandatangan peribadinya pada dokumen tersebut, dengan itu mengesahkan fakta membiasakan perjanjian tambahan.

Langkah 2

Dalam perihal tugas pakar, tuliskan tugas-tugas ini, biasakan pekerja dengan dokumen untuk ditandatangani. Juga, pekerja mesti menjalani latihan di badan negara yang sesuai untuk keselamatan kebakaran dan perlindungan buruh. Sebagai pengesahan latihan, mereka dikeluarkan sijil borang yang telah ditetapkan. Sekiranya ada pekerja yang mempunyai dokumen seperti itu, maka tidak perlu melatihnya lagi. Itu akan berlaku walaupun latihan itu dilakukan di organisasi lain.

Langkah 3

Dalam perintah pelantikan orang yang bertanggungjawab, tulis nama syarikat sesuai dengan dokumen konstituen, berikan tarikh dan nombor kepadanya. Di bahagian pentadbiran, nyatakan nama keluarga, nama depan, patronimik pekerja yang bertanggungjawab untuk tugas ini, jawatan yang mereka pegang sesuai dengan jadual kepegawaian, serta tarikh tanggungjawab.

Langkah 4

Dokumen tersebut ditandatangani oleh pengarah syarikat yang menunjukkan kedudukan yang dipegang, nama keluarga, inisial. Sahkan pesanan dengan meterai organisasi. Biasakan orang yang bertanggungjawab dengan dokumen pentadbiran tanpa tanda tangan.

Langkah 5

Mereka yang bertanggungjawab untuk keselamatan kebakaran dan perlindungan buruh harus menyimpan log yang sesuai dan membiasakan pekerja perusahaan dengan petunjuk mengenai perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran yang ditetapkan oleh undang-undang.

Disyorkan: