Semua pekerja organisasi berhak mendapat cuti gaji tahunan, CEO tidak terkecuali. Ramai orang mempunyai soalan, bagaimana membuat dokumen? Lagipun, semua pesanan percutian ditandatangani oleh mereka. Dalam praktiknya, terdapat dua cara untuk mengatur percutian untuk pengurus.
Arahan
Langkah 1
Piagam beberapa organisasi menetapkan bahawa masalah untuk pergi bercuti berhubung dengan pengarah umum diputuskan oleh mesyuarat syarikat. Dalam kes ini, pemimpin mesti menulis permintaan cuti kepada ketua mesyuarat. Kandungan dokumen ini kira-kira berikut: "Saya meminta anda untuk mempertimbangkan pada pertemuan umum peserta mengenai peruntukan cuti tahunan selama (jumlah hari) dari (nyatakan tempohnya)."
Langkah 2
Peserta dalam perjumpaan juga harus memutuskan siapa yang akan menggantikan pengarah semasa bercuti. Keputusan mesti dibuat dalam bentuk protokol, yang ditandatangani oleh semua peserta dalam pertemuan tersebut.
Langkah 3
Sekiranya kaedah ini tidak dinyatakan dalam piagam, maka pernyataan dari CEO tidak diperlukan. Tetapi dia mesti menandatangani notis percutian. Dokumen ini boleh dibuat oleh ketua staf atau orang lain yang bertanggungjawab.
Langkah 4
Selepas itu, pesanan dibuat untuk memberi cuti (borang No. T-6). Sekiranya keputusan dibuat oleh mesyuarat, maka dokumen ini mesti ditandatangani oleh ketua mesyuarat. Sekiranya kaedah kedua digunakan, pesanan ditandatangani oleh ketua. Dalam kedua kes tersebut, dia juga mesti menandatangani perjanjian tersebut.
Langkah 5
Sebelum pengarah am bercuti, perlu memilih dan menyetujui penggantiannya mengikut pesanan. Sekiranya dia mempunyai timbalan, maka tidak ada masalah khusus di sini. Dalam kes pertama, orang yang bertanggungjawab dipilih, dilantik, dan upah dinaikkan. Semua ini mesti ditulis mengikut urutan. Perintah perkiraannya adalah seperti berikut: “Saya memerintahkan untuk memaksakan tugas-tugas Direktur Jenderal (nama penuh) untuk jangka waktu (nyatakan periode). Untuk menetapkan untuk tempoh ini pembayaran tambahan (posisi dan nama penuh wakil) untuk pelaksanaan sementara tugas ketua organisasi dalam jumlah (jumlah dalam angka)."
