Algoritma untuk mengira gaji untuk satu hari bergantung pada tujuan pembayaran. Gaji harian purata dapat dikira untuk pembayaran faedah sosial, gaji percutian, perjalanan perniagaan, jika bulan itu tidak berfungsi sepenuhnya, dan juga untuk pembayaran untuk cuti, hujung minggu dan shift malam.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengira gaji selama satu hari untuk membayar cuti sakit, faedah bersalin, seseorang harus dipandu oleh Artikel 14, perenggan 1, Undang-undang Persekutuan Persekutuan Rusia 255-F3. Tambahkan semua jumlah yang diperoleh selama 24 bulan di mana cukai pendapatan dinilai. Bahagikan hasilnya dengan 730. Ini akan menjadi purata gaji harian untuk satu hari, berdasarkan pengiraan selanjutnya.
Langkah 2
Untuk membayar faedah bersalin, kalikan jumlah ini dengan 140 atau 196 hari, bergantung kepada sama ada wanita itu mengandung, berkala atau berganda. Elaun bersalin dibayar sebanyak 100%. Untuk membayar faedah cuti sakit, kalikan rata-rata gaji harian dengan jumlah hari cuti sakit dan peratusannya, bergantung pada jumlah tempoh perkhidmatan pekerja. Dengan pengalaman 8 tahun - 100% dibayar, dari 5 hingga 8 tahun - 80%, sehingga 5 tahun - 60%.
Langkah 3
Sekiranya kanak-kanak atau ahli keluarga dijaga, pengiraan dibuat bergantung pada rejimen penjagaan. Dalam mod pegun, pembayaran dibuat sepanjang hari, bergantung pada tempoh perkhidmatan pekerja. Untuk rawatan pesakit luar selama 10 hari - bergantung pada jangka masa perkhidmatan, dari hari ke-11 - 50% tanpa mengira tempoh perkhidmatan.
Langkah 4
Untuk membayar gaji percutian, elaun perjalanan, tambah semua jumlah yang diperoleh selama 12 bulan dari mana cukai pendapatan ditahan. Bagilah angka yang dihasilkan dengan 12 dan 29, 4. Hasilnya adalah pembayaran untuk satu hari percutian atau untuk satu hari perjalanan perniagaan (Keputusan pemerintah 922).
Langkah 5
Untuk mengira pendapatan untuk bulan bekerja sambilan, anda boleh mengikuti prosedur untuk mengira gaji percutian dan elaun perjalanan atau mengira kos satu hari bekerja dalam tempoh semasa. Untuk melakukan ini, bahagikan jumlah gaji dengan jumlah hari bekerja pada bulan semasa. Hasil yang dihasilkan adalah kos satu hari bekerja, berdasarkan mana anda akan membuat pengiraan lebih lanjut.
Langkah 6
Sekiranya anda perlu mengira kos satu hari bekerja dalam satu suku, kalikan gaji dengan tiga dan bahagi dengan jumlah hari bekerja pada suku tersebut. Tetapi dua pengiraan terakhir yang ditentukan, perundangan tidak mengesyorkan menggunakan.
