Untuk menentukan prospek pengembangan syarikat selama beberapa tahun, kadang-kadang perlu untuk menentukan usia rata-rata pekerja. Penting untuk mengetahui perkara ini agar dapat membina polisi personel dengan cekap. Sekiranya usia rata-rata hampir bersara, pihak pengurusan harus berwaspada dan memikirkan untuk melatih pekerja baru. Sebagai tambahan, usia rata-rata kakitangan mungkin diperlukan untuk mewakili syarikat dengan cantik dalam pertandingan atau membuat video persembahan. Umur rata-rata pekerja dapat memberitahu banyak perkara kepada pelanggan atau rakan kongsi masa depan mengenai syarikat, tentang bagaimana pengalaman dan pemuda yang berjaya digabungkan di sana.
Ia perlu
- - data mengenai jumlah pekerja;
- - tarikh lahir semua pekerja.
Arahan
Langkah 1
Hitung jumlah umur pekerja. Data berapa umurnya, dapat diperoleh dari jabatan personel, dari jabatan perakaunan atau dari kerani, bergantung pada ukuran perusahaan. Sekiranya syarikat itu kecil, anda boleh mengira umur setiap pekerja secara berasingan, dan kemudian tambahkan semua data menggunakan kalkulator atau bahkan dalam lajur pada sehelai kertas.
Langkah 2
Sekiranya syarikat itu besar dan terdapat banyak pekerja, bahagikan pasukan kepada kumpulan umur. Kemungkinan besar, jabatan HR atau jabatan perakaunan mempunyai senarai lengkap pekerja dengan tahun kelahiran. Salin hamparan, ubah menjadi Excel dan urutkan mengikut usia. Hitung jumlah umur setiap kumpulan dengan mengalikan usia peserta dengan bilangan mereka. Hitung jumlah umur keseluruhan pasukan dengan menambahkan hasil semua kumpulan.
Langkah 3
Bahagikan jumlah umur dengan bilangan pekerja. Jangan terkejut jika anda bukan bilangan bulat, tetapi pecahan. Sepatutnya begitu. Umur boleh dibulatkan. Sekiranya anda membuat persembahan atau sesuatu seperti "pasport syarikat", maka anda boleh mengatakan seperti berikut: "Umur rata-rata pekerja kami adalah 29 tahun."
Langkah 4
Dengan cara yang sama, anda dapat mengira usia rata-rata penduduk sebuah kampung dan juga sebuah bandar kecil. Statistik yang anda perlukan boleh diambil dari hasil bancian terkini.
