Semasa perniagaan berkembang, seorang usahawan individu dapat memahami bahawa dia tidak lagi dapat memenuhi tugasnya dan dia perlu menarik pekerja yang diambil bekerja. Dari segi hak dan kewajipan mereka, pengusaha individu sebagai majikan disamakan dengan entiti undang-undang.
Arahan
Langkah 1
Pengusaha individu itu sendiri bukan pekerja. Seorang usahawan tidak boleh membuat kontrak pekerjaan dengan dirinya sendiri, membayar gaji bulanannya, memindahkan cukai pendapatan peribadi dan bercuti berbayar. Pada masa yang sama, dia ditugaskan untuk membayar premium insurans kepada FIU. Tetapi usahawan individu harus memindahkan sumbangan mereka bukan sebagai peratusan dari pendapatan yang diterima, tetapi dalam jumlah tetap, yang ditetapkan setiap tahun oleh pemerintah. Ini adalah perbezaan asas antara usahawan individu dan LLC. Walaupun di syarikat-syarikat di mana pengasas dan ketua adalah satu orang, pengarah LLC masih dianggap sebagai pekerja.
Langkah 2
Tidak ada had dari segi bilangan minimum pekerja dalam setiap usahawan. Seorang usahawan boleh membuat kontrak pekerjaan dengan seorang pekerja sekiranya dia tidak memerlukan bilangan pekerja yang lebih besar. Tidak ada perbezaan dari segi pendaftaran pekerja dalam bidang keusahawanan individu dan LLC. Ini juga berlaku untuk jumlah pajak yang dibayar (cukai pendapatan peribadi) dan pemotongan insurans untuk pekerja, serta penyelenggaraan rekod personel.
Langkah 3
Penting untuk diingat bahawa dengan menyimpulkan kontrak pekerjaan pertamanya dengan seorang pekerja, seorang usahawan individu mendapat status sebagai majikan. Dia wajib mendaftar dengan FSS dalam 10 hari dan dalam masa 30 - dengan FIU. Sekiranya dia tidak melakukannya tepat pada waktunya, dia wajib membayar denda 20 ribu rubel. dalam FSS dan dari 5 ribu rubel. - dalam FIU. Seorang usahawan individu mesti mendaftarkan kontrak buruh atau undang-undang sivil pertamanya hanya dengan pekerja dalam dana di luar anggaran; ini tidak perlu dilakukan dengan pekerja berikutnya.
Langkah 4
Tidak ada batasan pada jumlah maksimum pekerja dalam setiap usahawan, tetapi pengusaha yang menerapkan rezim pajak khusus harus ingat tentang keadaan kerja yang diperuntukkan oleh undang-undang. Jadi, dalam setiap usahawan di STS dan UTII, jumlah pekerja tidak boleh melebihi 100 orang. Jika tidak, dia akan kehilangan hak untuk bekerja dalam mod ini dan akan terpaksa menggunakan OSNO. Individu usahawan yang menggunakan sistem percukaian Paten tidak dapat menarik lebih daripada 15 pekerja.
