Selalunya, semasa menjalankan aktiviti organisasi, perlu menukar pengasas. Masalah ini memerlukan pendekatan yang kompeten dan bertanggungjawab, sejak dalam kes ini, diperlukan untuk meminda piagam dan dokumen penyusun syarikat.
Arahan
Langkah 1
Perubahan pengasas adalah prosedur untuk keluar peserta lama dan kemasukan yang baru secara serentak. Perubahan peserta bermaksud sebahagian bahagian dalam modal dibenarkan pengasas lama mesti dipindahkan ke yang baru. Pemindahan saham adalah urus niaga yang dapat dilakukan dalam bentuk hadiah, pembelian dan penjualan.
Langkah 2
Terdapat beberapa keadaan di mana terdapat perubahan pengasas. Pertama, 1 pengasas meninggalkan organisasi, selebihnya peserta kekal. Dalam kes ini, peserta yang ingin meninggalkan syarikat menjual bahagiannya kepada orang lain yang tinggal. Dia mesti memohon peletakan jawatan dari pengasas. Anggota syarikat yang lain membeli bahagiannya dengan harga yang diluluskan. Isu ini diputuskan dalam mesyuarat agung. Permohonan dikemukakan ke Inspektorat Perkhidmatan Pajak Persekutuan di tempat pendaftaran untuk pendaftaran semua perubahan yang dibuat.
Langkah 3
Yang kedua adalah kemasukan pengasas baru ke dalam masyarakat. Dalam kes ini, peserta baru menulis pernyataan dengan permintaan untuk diterima sebagai pengasas, menunjukkan bahagian yang ingin dia terima dalam modal dibenarkan dan jumlah sumbangannya. Pada pertemuan itu, keputusan dibuat untuk meningkatkan modal dibenarkan syarikat dengan mengorbankan sumbangan pihak ketiga. Data tersebut didaftarkan dengan Inspektorat Perkhidmatan Pajak Persekutuan, kerana perubahan modal dibenarkan dan komposisi pengasasnya.
Langkah 4
Yang ketiga adalah pintu masuk pengasas baru dan pintu keluar yang lama. Untuk melakukan ini, anda perlu menambah modal dibenarkan melalui sumbangan anggota syarikat baru, mendaftar perubahan, mengagihkan saham pengasas keluar di antara ahli lain dan mendaftarkan perubahan dalam dokumen.
