Cara Mengira Cadangan Percutian

Isi kandungan:

Cara Mengira Cadangan Percutian
Cara Mengira Cadangan Percutian

Video: Cara Mengira Cadangan Percutian

Video: Cara Mengira Cadangan Percutian
Video: Percutian ke Tiara Desaru 16/10/21 2024, Disember
Anonim

Sesuai dengan undang-undang Rusia, cuti berbayar diberikan kepada seorang pekerja setiap tahun, dan dengan mempertimbangkan kondisi kerja yang sukar, cuti tambahan dapat juga diberikan kepadanya. Pengiraan percutian dari luar nampaknya perkara yang mudah. Namun, secara de facto, ternyata tidak begitu sederhana, terutama bagi akauntan. Bagaimanapun, akauntan harus mengambil kira data khusus untuk setiap pekerja secara berasingan.

Cara mengira cadangan percutian
Cara mengira cadangan percutian

Ia perlu

maklumat individu mengenai setiap pekerja (tempoh percutian yang sewajarnya, tempoh untuk mengira rizab, upah, serta kadar faedah kadar insurans), kalkulator, buku nota, pen

Arahan

Langkah 1

Pilih kalangan orang yang akan dikira cadangan percutian. Untuk memudahkan pengiraan rizab, lebih baik dikira mengikut kategori pekerja, misalnya, kakitangan pengurusan atau beberapa jabatan organisasi.

Langkah 2

Hitung bilangan orang dalam kategori yang dipilih.

Langkah 3

Untuk setiap pekerja, nyatakan berapa bulan pekerja tersebut berhak bercuti pada tahun akan datang.

Langkah 4

Tentukan jumlah hari cuti untuk semua pekerja dalam kategori sehingga tarikh penciptaan simpanan. Untuk melakukan ini, anda mesti terlebih dahulu mengira jumlah hari yang diperuntukkan kepada setiap pekerja dengan membahagikan jumlah hari percutian selama satu tahun (28 hari) yang ditetapkan oleh undang-undang dengan 12 bulan dan kemudian mengalikan dengan jumlah bulan percutian untuk setiap pekerja di tahun akan datang. Tambahkan semua nombor untuk mengumpulkan jumlah hari percutian.

Langkah 5

Tentukan purata pendapatan harian untuk kategori pekerja ini. Untuk mengetahuinya, kirakan dahulu pendapatan bulanan purata mengikut kategori, bahagikan jumlah semua gaji pekerja dalam kategori dengan jumlah pekerja. Angka akhir harus dibahagi dengan 29.4 (jumlah hari rata-rata dalam sebulan).

Langkah 6

Sekarang hitung simpanan itu sendiri dengan mengalikan jumlah hari percutian untuk semua pekerja dengan purata pendapatan harian kategori tersebut. Jumlah yang diterima adalah simpanan untuk percutian pekerja, tidak termasuk sumbangan. Untuk mengira jumlah rizab dengan mengambil kira kadar premium insurans, kalikan jumlah rizab dengan jumlah kadar dan tambahkan jumlah rizab tanpa kadar.

Disyorkan: