Sesiapa sahaja mungkin memerlukan salinan buku kerja yang disahkan pada satu ketika: sebagai contoh, untuk mendapatkan pasport atau pinjaman bank. Bagaimana cara memperakui buku kerja dengan betul dan siapa yang harus melakukannya?
Arahan
Langkah 1
Karya asalnya mesti selalu disimpan oleh majikan - dan pekerja jabatan kakitangan tidak berhak menyerahkan buku di tangan (walaupun selama 15 minit, untuk berjalan ke mesin fotokopi). Oleh itu, jika anda bekerja, salinan mesti dibuat dan diperakui oleh pegawai pegawai (mengikut undang-undang, ini dilakukan dalam masa tiga hari, setelah permohonan bertulis). Sekiranya anda tidak bekerja di mana-mana, maka untuk mengesahkan salinan buku rekod kerja anda, anda perlu menghubungi notari.
Langkah 2
Salinan dokumen pekerja yang diperakui boleh dibuat sama ada dengan mesin fotokopi atau dicetak di komputer atau mesin taip. Walau bagaimanapun, ia mesti mengandungi semua maklumat yang ada di dalamnya (termasuk tarikh dikeluarkan, nombor, dll.). Oleh itu, salinan dibuat dari semua halaman.
Langkah 3
Bagaimana untuk mengesahkan salinan? Dalam satu daripada dua cara. Atau pada setiap halaman salinan terdapat tanda tangan, tanda pengesahan (prasasti atau cap “salinannya betul) dan meterai organisasi. Di halaman terakhir, di samping itu, catatan dibuat berfungsi sampai sekarang, setelah itu kedudukan dan penyahsulitan tanda tangan orang yang mengeluarkan salinan tersebut ditunjukkan.
Langkah 4
Daripada mengesahkan setiap halaman secara berasingan, anda juga boleh mengesahkan buku rekod kerja “secara pukal. Dalam kes seperti itu, semua helaian diberi nombor, dijahit, dan pada halaman terakhir satu entri dibuat “Halaman dijahit, bernomor, N. Selepas itu, tanda diletakkan pada perakuan salinan dan cap meterai.
