Baru-baru ini, penjagaan anak telah tersedia bagi kebanyakan wanita yang sesuai dengan usia dan mempunyai pengalaman menjaga anak sekurang-kurangnya sekali. Terdapat beberapa cara untuk mencari pekerjaan pengasuh.
Apa kualiti yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh dengan mudah? Biasanya majikan memberi keutamaan kepada ibu-ibu muda yang keluar dari cuti bersalin, dan juga kepada semua orang yang berumur 30 hingga 50 tahun. Malah wanita yang sebelum ini tidak mempunyai jawatan kosong dan tidak mempunyai cadangan boleh mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh.
Pencarian diri
Bagaimana mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh? Anda boleh mencarinya tanpa perlindungan dengan meletakkan iklan di laman web di bahagian "Perkhidmatan". Sememangnya, ketika tidak ada pengalaman, lebih baik mencari pekerjaan sebagai pengasuh "selama satu jam" atau berusaha merawat bayi yang hanya memerlukan perhatian yang teliti. Permohonan mesti mengandungi maklumat yang boleh dipercayai mengenai diri anda, mengenai sikap terhadap anak-anak, usia yang diinginkan, serta jadual dan pembayaran yang boleh diterima.
Majikan menyukainya apabila mereka melihat foto dengan anak, terutamanya jika komen ditambahkan, misalnya, "Saya dengan anak saudara saya yang menjaga anak saya" atau "Anak perempuan saya, yang saya sayangi." Langkah seperti itu segera menginspirasi keyakinan, dan seorang ibu yang tidak berpengalaman yang baru sahaja meninggalkan cuti bersalin akan menerima tawaran pekerjaan pertama dalam beberapa jam.
Pekerjaan di bawah naungan
Selalunya rakan dan kenalan digunakan untuk mencari pekerjaan pengasuh yang dapat memberitahu keluarga dengan anak kecil tentang anda. Pilihan ini sangat menjanjikan, kerana sifat positif lisan orang yang mengenalnya secara peribadi akan menjadi jaminan kesopanan calon. Lebih-lebih lagi, kebanyakan ibu bapa akan mendengar ulasan mengenai pengasuh dari orang yang dikenali oleh mereka.
Sekiranya anda mendapat panggilan dan meminta perjumpaan, jangan malas dan sediakan resume, walaupun singkat atau tanpa menyatakan pekerjaan sebelumnya untuk kekosongan ini. Penting bagi majikan untuk mendapatkan idea umum mengenai anda, untuk mengetahui detik-detik tertentu dalam hidup anda. Semasa bertemu, anda boleh membincangkan dengan lebih terperinci mengenai kemahiran dan keadaan kerja anda.
Bantuan profesional
Pengasuh yang berpengalaman boleh menghubungi terus agensi pekerjaan tempatan. Pakarnya akan menawarkan anda beberapa kekosongan, namun mereka akan mengambil peratusan satu kali untuk perkhidmatan mereka (dari 30 hingga 50%) sekiranya majikan tidak membayarnya. Anda memerlukan keseluruhan senarai dokumen yang disediakan semasa melamar pekerjaan (resume dengan foto, salinan pasport, diploma, rekod kerja dan perubatan, cadangan, dll.).
Akibatnya, anda akan mendapat gaji yang baik dalam keluarga yang layak, dan agensi akan mengambil semua langkah yang diperlukan untuk menyediakan dokumen dan perjanjian kepada majikan mengenai keadaan kerja. Ngomong-ngomong, kini adalah bergaya untuk mengundang pengasuh asing untuk membesarkan anak-anak mereka, yang dapat mengajar anak dan budaya asing.
Oleh kerana persaingan yang hebat di kalangan pengasuh profesional, majikan menjadi sangat menuntut pemilihan calon. Mereka mahu pekerja itu bukan hanya menjaga anak-anak mereka di siang hari, tetapi juga mengajar mereka asas-asas ucapan, tingkah laku, mengetahui gejala selsema, memahami selok-belok makanan bayi, dan menawarkan permainan pendidikan untuk dipilih. Dan tentu saja, dia akan mempunyai pengalaman bekerja di keluarga lain, akan menjadi guru atau pendidik.
Mereka memerhatikan pengasuh yang berpotensi semasa temu duga. Di sini adalah penting untuk bersikap menahan diri, tidak berlebihan dan tidak membanggakan pencapaian dalam bidang bekerja dengan anak-anak, untuk menyampaikan maklumat mengenai diri anda dan pekerjaan sebelumnya dengan betul. Cadangan memainkan peranan penting, banyak yang membuat pilihan terakhir hanya jika tersedia, tetapi resume mungkin tidak diperlukan jika tidak diminta secara khusus dari anda. Mengenai penampilan, kehadiran solek atau manikur yang terang jelas tidak dialu-alukan, dan tidak ada syarat yang ketat untuk pakaian: mestilah bersih, kelihatan kemas dan selesa untuk menjaga anak.
