Kontrak pekerjaan dengan guru tadika dapat ditamatkan jika permohonan pemecatan diterima atas kehendak mereka sendiri, dan juga atas inisiatif pentadbiran sesuai dengan Artikel 336 Kanun Buruh Persekutuan Rusia untuk jenis pendidikan yang tidak sesuai, untuk penggunaan kekerasan mental atau fizikal terhadap murid atau ketidakhadiran dan pelanggaran berulang disiplin pekerja. Setiap jenis pemecatan mesti diformalkan dengan betul.
Perlu
- - penyataan;
- - pesanan;
- - Bertindak;
- - hukuman bertulis;
- - penjelasan bertulis;
- - siasatan rasmi.
Arahan
Langkah 1
Untuk memberhentikan guru atas kehendak bebas anda sendiri, anda akan menerima permohonan 14 hari lebih awal. Dengan persetujuan pihak-pihak, anda berhak memecat tanpa kerja. Sekiranya guru menyatakan hasrat untuk berhenti semasa di percubaan, maka permohonan mesti diterima selewat-lewatnya tiga hari sebelum pemecatan.
Langkah 2
Pada hari pemecatan, keluarkan pesanan, buat penyelesaian penuh dengan pekerja, membayar gaji semasa, pampasan percutian, dan jumlah lain yang perlu dibayar, mengeluarkan semua dokumen dan buku kerja.
Langkah 3
Sekiranya anda memberhentikan guru di bawah Artikel No. 336, perenggan kedua yang memperuntukkan pemberhentian kerja secara sepihak untuk kaedah asuhan yang tidak sesuai dengan penggunaan kekerasan mental dan fizikal terhadap anak-anak, maka anda mesti mempunyai bukti kuat dan melakukan penyelidikan rasmi.
Langkah 4
Untuk menjalankan siasatan rasmi, buat komisen dari staf pentadbiran tadika, jemput wakil yang diberi kuasa dari jabatan pendidikan daerah, buat tindakan pelanggaran tugas, mengeluarkan hukuman bertulis. Maka anda boleh memutuskan kontrak kerja secara sepihak dengan guru.
Langkah 5
Anda boleh menganggap keterangan saksi dengan melampirkannya ke dalam keterangan tersebut sebagai bukti pelanggaran tugas rasmi, perlakuan kasar terhadap anak-anak, keganasan yang bersifat fizikal atau psikologi. Hampir di mana-mana institusi jagaan kanak-kanak ada kamera pengawasan video, yang dapat digunakan untuk menelusuri tingkah laku guru dan sikapnya terhadap anak-anak. Selalunya, setelah diberhentikan berdasarkan Artikel 336 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, siasatan jenayah diikuti dan pendidik dibawa ke tanggungjawab pentadbiran atau jenayah.
Langkah 6
Sekiranya guru berulang kali melanggar disiplin buruh, melangkau, terlambat, datang bekerja dalam keadaan mabuk alkohol atau dadah, anda berhak memecatnya berdasarkan Artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.
Langkah 7
Untuk menamatkan kontrak secara sepihak, buatlah tindakan pelanggaran, minta penjelasan mengenai salah laku tersebut secara bertulis, mengeluarkan penalti bertulis, mengeluarkan pesanan, membayar pembayaran penuh, memberikan buku kerja.
