Syarikat yang menyediakan perkhidmatan perantara di pasaran buruh dan membantu majikan untuk mencari personel, dan mereka yang mencari pekerjaan untuk mencari jawatan kosong, disebut "pertukaran pekerja" dengan cara lama. Terdapat banyak "pertukaran" seperti sekarang: ini adalah agen perekrutan, dan agensi pekerjaan, dan dana pekerjaan wilayah, dan portal Internet yang menyediakan perkhidmatan tersebut. Dalam aktiviti mereka, mereka menggunakan pendekatan yang berbeza.
Bagaimana agensi pengambilan pekerja berfungsi
Agensi perekrutan bekerja secara langsung dengan syarikat, membuat perjanjian dengan mereka, sesuai dengan yang mereka ikuti untuk mencari calon untuk kekosongan yang dimiliki syarikat tertentu. Agensi-agensi ini mempunyai asas profesional yang berkelayakan dengan pengalaman khusus. Sekiranya agensi perekrutan ini bekerja dengan syarikat-syarikat besar secara berterusan, ia mempunyai pengkhususan dalam mencari calon dalam bidang profesional tertentu. Oleh itu, jika anda akan menyerahkan resume anda untuk dimasukkan ke dalam markas calon, anda harus mempertimbangkan pengkhususan ini untuk mengurangkan pencarian pekerjaan anda. Sebagai pencari kerja, perkhidmatan ini akan diberikan kepada anda secara percuma, tetapi anda tidak akan mendapat jaminan di sini: sama ada untuk menggaji anda atau tidak, majikan memutuskan, siapa yang membayar agensi tersebut.
Bagaimana agensi pekerjaan bekerja
Dalam agensi seperti itu, pangkalan data dikendalikan oleh syarikat yang mencari pekerja yang memenuhi kriteria dan keperluan profesional tertentu. Dalam kes ini, kontrak penyediaan perkhidmatan disimpulkan dengan pemohon, kepada siapa, dengan bayaran tertentu, dalam jangka waktu yang dipersetujui, agensi ini berjanji untuk memberikan maklumat mengenai kekosongan yang sesuai dengan permintaannya. Pilihan pembayaran boleh berbeza: anda boleh membayar jumlah yang dipersetujui dengan segera setelah membuat dan menandatangani kontrak, atau agensi akan memotong peratusan yang ditetapkan dari anda dari gaji pertama.
Bagaimana pertukaran tenaga kerja berfungsi di Internet
Terdapat banyak portal Internet di mana kedua-dua pencari kerja dan majikan bekerjasama. Oleh itu, laman web tersebut mengandungi resume dari mereka yang mencari pekerjaan, dan kekosongan yang ada untuk syarikat. Di sini anda boleh mencari pekerjaan - secara tetap, sementara atau bahkan jarak jauh. Dengan mendaftar dan menghantar resume anda, anda mendapat akses penuh ke pangkalan data kekosongan dan boleh bergantung pada nasihat mengenai pekerjaan. Di beberapa pertukaran maklumat ini, dengan bayaran, anda boleh menggunakan maklumat tambahan mengenai kekosongan paling menarik.
Bagaimana Dana Pekerjaan Berfungsi
Ini adalah badan-badan negeri yang mendaftarkan warganegara yang memerlukan pekerjaan, dan menyimpan catatan mengenai kekosongan, maklumat mengenai yang diberikan oleh majikan. Tugas utama mereka adalah untuk membantu majikan dalam memilih personel yang diperlukan, dan untuk warga dalam pemilihan pekerjaan yang sesuai. Dengan mengorbankan dana belanjawan, dana pekerjaan mengatur latihan vokasional dan melatih kembali warga penganggur, nasihat dan bantuan mereka dalam mencari pekerjaan yang sesuai.
