Gaya selesa atau formal? Kemudahan atau ketegasan? Perkara kegemaran, inspirasi keyakinan atau pakaian yang tidak selesa dan tidak selesa? Barang yang sederhana atau mahal? Ini adalah beberapa soalan yang perlu anda jawab semasa memilih pakaian wawancara anda. Bagaimanapun, menilai penampilan anda adalah tahap penting dalam proses membuat keputusan bakal pekerja anda.
Arahan
Langkah 1
Ingat: jika anda dijemput ke perjumpaan peribadi, ini adalah tanda jelas minat anda terhadap pencalonan anda. Bukan sekadar mencari pekerjaan lagi. Anda tidak meminta tempat duduk, tetapi anda menawarkan perkhidmatan anda, dan ini adalah dua kedudukan yang berbeza. Dan itu adalah kesedaran tentang nilai anda sendiri yang harus ditunjukkan dalam penampilan anda. Syarikat ini sangat memerlukan anda - itulah yang harus dinyatakan oleh saman anda.
Langkah 2
Baca dasar syarikat. Cuba dapatkan idea mengenai peraturan kod pakaian apa yang diterima di sana. Anda mungkin dapat berkunjung ke sana secara samaran sebelum wawancara - ini adalah pilihan terbaik. Sebaliknya, dari sifat aktiviti syarikat ini, anda dapat mengumpulkan beberapa maklumat. Khususnya, berpakaian sama sekali berbeza ketika melamar pekerjaan di bank atau agensi reka bentuk. Dalam kes pertama, klasik yang ketat akan menjadi pilihan hampir menang-menang (disarankan untuk melepaskan seluar juga), di kedua, kebebasan dalam pakaian mungkin dibenarkan. Tetapi lebih baik bertanya mengenai perkara ini terlebih dahulu ketika membincangkan tarikh wawancara.
Langkah 3
Pilih perkara yang sederhana, sederhana, dan yang paling penting, bersihkan. Anda adalah tokoh utama dalam wawancara itu, sementara pakaiannya hanyalah bingkai. Ia tidak boleh megah, menarik, tidak perlu terang. Dengan menarik perhatian kepada dirinya sendiri, dia secara automatik akan mengalihkan perhatiannya dari anda. Untuk apa anda mahu dikenang - sweater berjenama yang tidak biasa atau profesionalisme yang ditunjukkan? Peraturan yang sama berlaku untuk kosmetik dan aksesori terpilih. Mereka mesti hadir tanpa gagal, tetapi pada masa yang sama tetap berada dalam jumlah yang boleh diterima.
Langkah 4
Beri keutamaan kepada pakaian dari kategori harga tengah. Di satu pihak, ia akan menunjukkan kebebasan dan kebebasan anda. Sebaliknya, pakaian yang terlalu mahal boleh menyebabkan kekeliruan dan keraguan bahawa anda akan tertarik bukan hanya untuk mendapatkan, tetapi juga menjaga tempat. Sebagai peraturan umum, calon digalakkan untuk memilih pakaian yang harganya sekitar separuh dari gaji yang dicadangkan.
Langkah 5
Eksperimen mengikut gaya pilihan anda. Bagaimana? Hanya anda yang dapat menjawab soalan ini, kerana percubaan ini membolehkan anda menonjolkan keperibadian anda, menunjukkan ciri anda, membuktikan bahawa ini bukan satu-satunya, tetapi satu-satunya. Orang yang akan mengambil pekerjaannya yang sah esok.
