Untuk mencari pekerjaan baru, saya ingin mencari pilihan yang ideal dalam waktu sesingkat mungkin, dan tidak berpuas hati dengan apa yang "muncul" terlebih dahulu. Tugas ini cukup dapat dilaksanakan, jika anda dipandu oleh peraturan mudah.
Arahan
Langkah 1
Sebelum memulakan carian anda, utamakan. Apakah jenis pekerjaan yang anda nantikan? Buat senarai bidang apa yang ingin anda kerjakan (mengikut kepakaran anda atau tidak), lokasi pejabat dan waktu perjalanan, jadual kerja, peluang kerjaya, gaji). Catat semua perkara yang penting bagi anda.
Langkah 2
Sekarang anda perlu menulis resume anda dengan betul. Sekiranya anda merancang untuk mencari pekerjaan untuk jawatan tertentu atau bidang tertentu, anda tidak perlu menulis sepenuhnya semua pekerjaan masa lalu di resume anda, fokus pada matlamat anda.
Langkah 3
Sebagai contoh, anda bercadang untuk menawarkan diri sebagai calon jawatan akauntan. Dalam sejarah kerja anda, tandakan hanya pengalaman di kawasan ini di lajur "pekerjaan sebelumnya". Majikan yang mencari akauntan tidak berminat dengan fakta bahawa calon, selain debit dengan kredit, juga terlibat dalam iklan atau penjualan.
Langkah 4
Semua maklumat dalam resume harus ringkas, jelas dan jelas supaya pihak atasan segera memahami siapa anda. Jangan lupa untuk menunjukkan nombor telefon yang boleh dihubungi.
Langkah 5
Adalah idea yang baik untuk memasukkan dalam resume anda senarai orang yang mempunyai kenalan mereka yang boleh mengatakan bahawa anda adalah pekerja yang baik dan bertanggungjawab. Ini boleh menjadi ketua pertama syarikat tempat anda bekerja, dan ketua jabatan atau rakan sekerja sahaja.
Langkah 6
Langkah seterusnya adalah menghantar resume anda kepada semua bakal majikan. Mereka boleh didapati di surat kabar terperingkat, laman web pekerjaan, agensi perekrutan atau pertukaran pekerjaan.
Langkah 7
Jangan hadkan diri anda hanya pada alamat mereka yang mengiklankan pencarian pekerja. Senaraikan syarikat yang anda ingin bekerja. Hubungi dan tanya sama ada mereka memerlukan pakar dalam profil anda.
Langkah 8
Bersungguh-sungguh. Setelah menghantar resume anda, hubungi kembali syarikat tersebut setelah beberapa lama dan tanyakan apakah resume anda telah dipertimbangkan dan kapan anda boleh mengharapkan jawapan. Tawarkan untuk menyelesaikan tugas ujian yang boleh anda bawa ke wawancara sehingga majikan dapat membuat kesimpulan yang lebih tepat mengenai anda.
Langkah 9
Hore! Anda telah dijemput untuk temu duga. Jangan lupa, anda mesti lulus ujian yang sangat sukar - majikan akan menyukainya. Anda akan dinilai dengan teliti dari semua pihak, dan anda perlu bersedia untuk ini.
Langkah 10
Jangan terlambat sama sekali. Lebih baik datang 5-10 minit lebih awal dan tunggu di kaunter penerimaan tetamu. Selama ini, anda akan dapat menilai keadaan di syarikat - sama ada irama kerja ini sesuai dengan anda atau tidak.
Langkah 11
Calon yang pemalu, tegas, takut cenderung untuk mendapatkan pekerjaan daripada calon yang yakin pada dirinya sendiri dan kemampuan profesionalnya. Tetapi jangan terlalu jauh - anda juga tidak perlu terlalu yakin.
Langkah 12
Bersosial. Bukan hanya menjawab soalan, tetapi juga bertanya kepada anda sendiri. Tanyakan apa sahaja yang menarik minat anda. Tempat kerja mesti menghabiskan sebahagian besar masa, dan anda pasti berminat dengan keadaan apa yang akan anda kerjakan.
Langkah 13
Adalah kesalahan besar calon dalam temu ramah untuk bertanya mengenai gaji sejak awal. Walaupun bagi kebanyakan pencari kerja, item ini tetap menjadi barang utama, majikan tidak menyukai orang yang terutama berminat dengan wang. Kemukakan soalan ini di akhir mesyuarat sekiranya pihak atasan tidak membincangkan topik kewangan itu sendiri.
Langkah 14
Sekiranya di akhir perbualan anda diberitahu "kami akan menghubungi anda", lebih baik anda segera menjelaskan sama ada frasa ini adalah penolakan yang bertudung atau majikan sebenarnya memerlukan masa untuk menganalisis semua calon dan memilih yang terbaik. Apa pun jawapannya, terima kasih kepada wakil syarikat kerana berminat dengan anda.
