Hubungan dengan bos adalah salah satu masalah utama bagi mereka yang bekerja di pejabat atau di produksi. Walaupun pekerjaan yang menarik dan gaji yang lumayan akan berhenti jika anda membuat kesimpulan bahawa bos anda adalah seorang tiran yang bodoh yang tidak senonoh yang selalu membuat kesalahan terhadap anda.
Mungkin anda benar-benar tidak bernasib baik, dan atasan anda hanya begitu. Tetapi mungkin anda tidak dapat menemui bahasa yang sama dengannya? Lagipun, anda terutamanya berminat untuk menjalin hubungan dengan atasan anda. Anda adalah orang yang berada dalam kedudukan bergantung, dan sekiranya sesuatu berlaku, anda perlu mencari pekerjaan baru.
Cuba jawab beberapa soalan:
- keperluan apa yang dibuat oleh bos kepada pekerja dan kualiti apa yang dia hargai;
- Adakah saya memenuhi syarat ini, dan adakah saya mempunyai kualiti ini;
- sama ada saya telah melakukan tindakan yang mengganggu saya di mata bos;
- apa yang boleh saya lakukan untuk membetulkan kesan saya.
Lihat lebih dekat bos dan cuba tentukan bagaimana hubungannya dengan proses pengeluaran. Sekiranya dia lebih suka mengawal semua peringkat aktiviti dan menyelidiki semua perkara kecil, mungkin ada baiknya menghubungi dia lebih kerap dengan laporan sementara dan berunding mengenai semua masalah. Sekiranya bos lebih suka pekerja bebas dan hanya memerlukan keputusan akhir, ganggu dia hanya sebagai langkah terakhir, agar tidak menjengkelkannya.
Mana-mana bos mengharapkan kerja dan disiplin yang baik dari orang bawahan. Sekiranya atasan anda menangkap anda bermain solitaire beberapa kali pada waktu bekerja, jangan terkejut bahawa pendapatnya tentang anda telah berubah menjadi lebih buruk. Hanya dengan menunjukkan semangat pekerja anda dapat memperbaiki kesan diri anda. Contohnya, tentukan beberapa idea untuk mengoptimumkan aliran kerja anda. Fikirkan tentang apa yang mungkin tidak disukai oleh atasan anda, dan sediakan bantahan yang beralasan. Sekiranya idea anda tidak diterima, jangan kecewa - sekurang-kurangnya atasan anda menghargai dedikasi anda terhadap pekerjaan tersebut.
Mungkin ketua anda tidak cekap - maka dia memerlukan pertolongan yang bijak. Sekiranya dia seorang yang baik, dia akan berterima kasih atas pertolongan anda, walaupun dia memberikan hasil kerja anda. Sekiranya tidak ada rasa syukur, fikirkan bagaimana membina hubungan dengan bos pada masa akan datang - mungkin dengan idea yang baik berikutnya adalah lebih baik segera menghubungi pihak berkuasa yang lebih tinggi.
Kawan dan sadis yang yakin di kalangan bos adalah pengecualian daripada peraturan. Sekiranya menurut anda bos sengaja menyinggung perasaan seluruh pasukan, fikirkan bahawa tekanan juga diberikan kepada atasan anda. Mungkin ada beberapa keadaan yang tidak anda ketahui, dan bos sangat mengetahuinya dan oleh itu tidak bebas dalam tindakannya.
