Sesuai dengan perundangan, tempat kerja harus disahkan secara berkala di perusahaan. Prosedur dan masa pensijilan ditentukan oleh dokumen peraturan Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial dan wajib bagi pengusaha yang terlibat dalam kegiatan individu, dan juga untuk badan hukum.
Perlu
- - Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia pada 2011-26-04 No. 342n;
- - pesanan untuk syarikat mengenai pembentukan komisi pengesahan.
Arahan
Langkah 1
Fahami syarat asas untuk pensijilan di tempat kerja. Langkah-langkah ini bertujuan untuk penilaian lengkap mengenai keadaan aktiviti pengeluaran di tempat kerja. Dalam kegiatan pensijilan, faktor-faktor berbahaya yang berkaitan dengan produksi dikenal pasti, dan langkah-langkah khusus dikembangkan untuk membawa syarat-syarat kepada persyaratan standar dan peraturan resmi.
Langkah 2
Tetapkan garis masa untuk acara tersebut. Menurut peraturan tersebut, sertifikasi harus dilakukan setiap lima tahun sekali. Tarikh permulaan pensijilan adalah hari pelepasan pesanan mengenai pembentukan komisen pensijilan. Sekiranya syarikat mengalami perubahan yang signifikan dalam proses teknologi atau pekerjaan baru diciptakan, pensijilan dilakukan secara tidak berjadual.
Langkah 3
Tentukan lingkaran orang yang akan dimasukkan dalam suruhanjaya pengesahan syarikat. Sertakan dalam senarai ketua-ketua perkhidmatan dan bahagian struktur, pegawai perkhidmatan personel, peguam, pekerja perubatan, wakil organisasi kesatuan sekerja.
Langkah 4
Sediakan senarai pekerja syarikat yang dikehendaki menjalani pemeriksaan pencegahan tahunan kerana sifat pekerjaan mereka. Kaji keadaan kerja di lapangan di mana peralatan pelindung diri diperlukan. Menilai tahap perlindungan pekerja daripada kecederaan. Peraturan mengenai pensijilan memperuntukkan sistem premium dan potongan harga insurans sekiranya ada risiko cedera di tempat kerja tertentu.
Langkah 5
Lakukan aktiviti yang dirancang sesuai dengan Peraturan mengenai pengesahan tempat kerja. Orang-orang yang termasuk dalam komisen mesti melangkah demi selangkah menilai kepatuhan keadaan kerja dengan keperluan standard pengeluaran dan kebersihan. Kemungkinan kecederaan dan penyakit pekerjaan dinilai. Pematuhan dengan piawaian kebersihan dan kemudahan penggunaan alat pelindung diri diperiksa.
Langkah 6
Berdasarkan hasil pensijilan, buat susunan yang sesuai, lampirkan lembaran skor ringkasan kepadanya. Catatan penjelasan boleh menjadi tambahan pesanan, yang biasanya merangkumi cadangan khusus berdasarkan hasil audit. Kumpulkan juga senarai pekerjaan yang disahkan dan hantarkan ke inspektorat pekerja wilayah.
