Jepun adalah sebuah negara dengan budaya kuno yang menakjubkan, teknologi moden terkini dan sifatnya yang sangat indah. Ini selalu menarik orang asing, tidak hanya sebagai tempat rekreasi, tetapi juga sebagai platform untuk pengembangan profesional dan landasan kerjaya.
Undang-undang di Jepun cukup keras dan pelaksanaannya ketat diperlukan baik dari orang asli maupun dari warga negara lain yang masuk. Sekiranya tidak sukar untuk mendapatkan visa pelancong ke negara ini, maka visa kerja akan memerlukan keseluruhan paket dokumen tambahan. Pendaftarannya dilakukan di kedutaan atau pejabat perwakilan pihak penerima, kerana menghubungi yang anda mesti mempunyai pasport dari borang yang telah ditetapkan. Pasport mesti tamat tidak lebih awal dari 6 bulan setelah jangkaan penyelesaian kerja sama dan berlepas dari negara ini.
Dokumen apa yang perlu disediakan untuk memohon visa kerja
Semasa menghubungi kedutaan, anda mesti mengisi borang penyertaan dalam bahasa Inggeris. Sebagai tambahan kepada tempoh sah pasport, ia juga memerlukan kehadiran dua halaman kosong untuk tanda-tanda pihak penerima. Untuk pendaftaran dokumen yang disertakan, anda memerlukan gambar berwarna orang yang masuk, berukuran 4, 5 x 4, 5 cm, tanpa membulat, dengan latar belakang putih. Untuk mendapatkan permit kerja di Jepun, anda mesti memberikan jaminan bahawa ada pekerjaan. Ini adalah surat dari syarikat tuan rumah, jemputan untuk pekerjaan tertentu dan pengesahan keselesaan kewangan majikan. Oleh itu, majikan mengesahkan apa yang disebut sebagai penajaan, memberikan jaminan bahawa pencari kerja akan memperoleh pendapatan yang stabil di Jepun.
Untuk mendapatkan kertas jaminan seperti itu, seorang pencari kerja di Jepun mesti menghubungi wakil majikan, mengirim dokumennya untuk pelaksanaan kontrak, yang mana pihak tuan rumah akan memerlukan, misalnya, diploma, surat cadangan. Maksudnya, tidak mungkin mencari tempat di Jepun setelah tiba di sana, seperti di Itali atau Amerika. Hanya dengan memberikan jaminan mengenai ketersediaan kekosongan dan mendapatkannya sendiri, anda boleh mendapatkan visa kerja.
Ciri undang-undang buruh Jepun untuk orang asing
Permit kerja di negara ini terbahagi kepada 14 pilihan berbeza, yang disebut status kediaman. Definisi status ini bergantung pada jenis aktiviti yang dicadangkan. Lebih-lebih lagi, satu pakej dokumen untuk satu jenis pekerjaan mungkin berbeza secara signifikan dari yang lain; bagi sebilangan, bukti adanya pengetahuan (diploma), pengalaman dan pengalaman tertentu dalam bidang ini akan diperlukan. Visa sedemikian dikeluarkan selama tiga tahun dan boleh diperpanjang hingga lima tahun. Sekiranya berlaku perubahan jenis aktiviti, pindah ke tempat kerja yang lain, paket dokumen perlu dikemas kini, kadang-kadang meninggalkan negara diperlukan.
