Di Ukraine, bukan sahaja warganya dapat bekerja, tetapi juga orang asing. Walau bagaimanapun, untuk mengambil pekerja dari negara lain, majikan mesti mendapatkan izin yang sesuai.
Perlu
kontrak kerja; - kontrak buruh; -sejarah pekerjaan; -permukaan untuk pekerjaan orang asing
Arahan
Langkah 1
Sekiranya warganegara Ukraine diupah, buatlah kontrak kerja dengannya secara lisan atau bertulis. Untuk beberapa kategori pekerja, kontrak diperlukan. Mengeluarkan pesanan mengenai penerimaan seseorang untuk bekerja, membiasakannya dengan tanda tangan. Masukkan catatan yang sesuai dalam buku kerja pekerja. Untuk kemasukan untuk melakukan jenis pekerjaan tertentu bagi pihak orang itu, anda mungkin juga memerlukan sijil perubatan dan buku kesihatan.
Langkah 2
Sekiranya warganegara Ukraine dipekerjakan oleh pengusaha swasta atau hanya individu, buat kontrak kerja bertulis dengan pekerja dalam borang yang ditetapkan. Dalam masa 7 hari, daftarkannya di pusat pekerjaan di tempat pendaftaran (kediaman) majikan.
Langkah 3
Untuk mengambil pekerja asing, dapatkan permit kerja. Ia dikeluarkan oleh pusat pekerjaan wilayah, serta kota-kota Kiev dan Sevastopol. Untuk mendapatkan izin kerja untuk orang asing, syarikat mesti membuktikan bahawa tidak ada orang yang berkelayakan di Ukraine yang dapat melakukan pekerjaan tersebut.
Langkah 4
Selambat-lambatnya 15 hari sebelum permulaan prosedur perizinan, kirimkan ke pusat pekerjaan maklumat mengenai ketersediaan permintaan tenaga kerja. Perlu bagi kemungkinan pekerjaan warga Ukraine untuk kekosongan yang ada.
Langkah 5
Untuk mendapatkan izin, berikan: permohonan, salinan dokumen yang mengesahkan kelayakan orang asing, salinan pasport orang asing, 2 gambar berwarna berukuran 3.5 x 4.5 cm. Memerlukan kemasukan rahsia negara, sijil yang menyatakan bahawa warga asing tidak terlibat dalam pendakwaan jenayah. Dokumen yang dibuat dalam bahasa asing mesti diterjemahkan ke dalam bahasa Ukraine, diperakui di negara penerbitan dan disahkan.
Langkah 6
Tunggu pesanan dari pusat pekerjaan untuk mengeluarkan permit kerja untuk orang asing. Bayar yuran permit, iaitu 4 gaji minimum (pada tahun 2014 adalah 4872 Hryvnia). Dapatkan permit kerja dari pusat pekerjaan. Ia sah selama 1 hingga 3 tahun. Selepas tamatnya permit, perbaharui sekiranya perkhidmatan warga asing masih diperlukan.
Langkah 7
Setelah mendapat izin, buat kontrak dengan orang asing. Hantarkan salinan, yang disahkan oleh syarikat, ke pusat pekerjaan dalam masa 3 hari.
