Syarikat-syarikat besar sentiasa berusaha untuk mengembangkan bidang pengaruh mereka, jadi mereka memerlukan lebih banyak pakar yang menjanjikan. Walaupun syarat-syarat yang mereka kemukakan jauh lebih serius daripada syarikat-syarikat di peringkat yang lebih rendah. Terdapat skema pekerjaan tertentu dalam organisasi seperti itu.
Perlu
- - Ringkasan;
- - dokumentasi;
- - portfolio;
- - aksesori menulis;
- - komputer dengan akses Internet.
Arahan
Langkah 1
Bina portfolio yang hebat dan tulis resume. Pertama sekali, anda perlu mengumpulkan semua dokumentasi yang akan mengesahkan tahap profesional anda. Kami memerlukan dokumen dari tempat belajar, yang diperakui oleh meterai di pejabat dekan. Kumpulkan juga semua rujukan dari pekerjaan lalu, jika ada. Anda juga memerlukan semua surat cadangan, surat terima kasih, sijil, penghargaan, perkembangan peribadi, dll. Semakin banyak yang dapat anda tunjukkan kepada calon majikan, semakin banyak peluang anda mendapat pekerjaan yang berprestij.
Langkah 2
Dapatkan temu ramah di syarikat peringkat pertengahan. Sebelum mendapat pekerjaan di organisasi yang serius, anda perlu mendapatkan pengetahuan dan pengalaman yang sesuai. Tanpa mereka, tidak masuk akal untuk menyerahkan resume kepada organisasi besar. Fahami bahawa ia menggunakan kebanyakan profesional. Oleh itu, pilihan terbaik pada peringkat pertama adalah bekerja selama lebih kurang satu tahun di sebuah syarikat dalam industri yang serupa. Dapatkan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman. Dengan bagasi seperti itu, anda akan dilayan dengan lebih serius kemudian!
Langkah 3
Buat 1-2 kenalan baik di syarikat tempat anda ingin mendapatkan pekerjaan. Semasa bekerja di sebuah syarikat peringkat pertengahan, cubalah mengenali pekerja atau bahkan eksekutif syarikat besar tempat anda ingin bekerja. Bukan rahsia lagi bahawa dalam kebanyakan kes inilah kaitan yang menentukan keputusan kes ini. Cuba cari kepentingan bersama dengan wakil organisasi besar. Buat mereka berminat dengan keperibadian anda dan tidak lama lagi anda akan mempunyai hubungan baik dengan tempat kerja anda di masa hadapan.
Langkah 4
Menganalisis kedudukan dan spesifik pekerjaan. Semasa anda bersedia untuk wawancara di syarikat besar, analisa aktivitinya. Penting juga bagi anda untuk memahami kedudukan apa yang anda lamar. Pelajari juga dengan teliti dan tulis apa yang dapat anda cadangkan sebagai penambahbaikan atau pemodenan aliran kerja. Adalah sangat penting bagi majikan masa depan untuk mengetahui apa yang boleh anda tawarkan baru sebagai pakar. Bersedia untuk menjawab soalan-soalan ini dan lain-lain.
Langkah 5
Dapatkan hak untuk temu duga. Siapkan resume panjang dengan mengingat langkah sebelumnya. Kirim permintaan untuk temu ramah dengan wakil syarikat besar. Anda boleh melakukan ini melalui kenalan anda. Semasa wawancara, berikan kepada majikan resume, portfolio, dan rancangan terperinci anda untuk meningkatkan proses aliran kerja kedudukan anda dan perusahaan secara keseluruhan. Berikan jawapan yang jelas dan ringkas. Tunjukkan minat yang tulus dalam merealisasikan masa depan anda. Sekiranya anda telah menyelesaikan semua perkara sebelumnya dengan betul, maka anda pasti dapat memperoleh pekerjaan yang diinginkan.
