Bekerja di sebuah dealer kereta memberi anda peluang untuk menyentuh dunia kebebasan dan kepantasan. Beban kerja dan kerumitan yang tinggi dikompensasikan oleh pendapatan tinggi. Dan orang-orang yang bermotivasi dapat memperoleh pekerjaan di sebuah dealer kereta, dan bukan hanya beberapa orang terpilih.
Arahan
Langkah 1
Bekerja di sebuah peniaga kereta menarik banyak lelaki dan wanita muda dengan pendapatan tinggi, prestij dan peluang untuk memanfaatkan syarat pilihan untuk membeli kereta. Tetapi di sebalik pintu bilik pameran yang berkilat terdapat banyak kerja keras. Bekerja dengan orang selalu dicirikan oleh tahap tanggungjawab yang tinggi. Setiap pembeli dalam pengedar kereta, walaupun dia membeli Lada Kalina dalam konfigurasi minimum, menganggap dirinya betul dan memerlukan perhatian dan penghormatan peribadi. Terdapat logik dalam hal ini: seseorang datang untuk menghabiskan sejumlah besar wang dan memerlukan sikap yang sesuai dengan dirinya sendiri. Dan terdapat sekurang-kurangnya 300-500 pelanggan sedemikian setiap bulan. Dan semuanya berbeza, dan mereka semua mahukan kereta terbaik dengan harga terendah dan banyak hadiah. Dan pengurus penjualan mesti memberikan semua ini kepada mereka agar pembeli tidak memahami di mana mereka ditipu.
Langkah 2
Keperluan untuk pengurus penjualan adalah ketat. Calon mesti mempunyai penampilan yang rapi, penampilan yang rapi, dan ketiadaan kecacatan pertuturan. Pengurus mesti memiliki satu set program pejabat, perakaunan 1C, program dalaman khas. Pengetahuan mengenai bahasa asing akan diperlukan semasa berkomunikasi dengan cabang asing mengenai masalah automatik. Perlu ada kelajuan percetakan yang tinggi, etika telefon, pengetahuan yang sempurna mengenai ciri teknikal kereta yang dijual. Jurujual mesti jenis psikologi. Dia mesti meneka kehendak pelanggan atau dengan tidak mengalihkan perhatian pembeli dari satu jenama kereta ke jenama lain. Dan semuanya dapat dilakukan dengan kemahiran komunikasi yang sangat baik.
Langkah 3
Anda boleh mendapatkan pengedar kereta tanpa pengalaman kerja dalam kepakaran anda. Sekiranya anda sudah mencuba jualan, anda boleh bergantung pada tempat yang diinginkan. Lulusan universiti teknikal dalam bidang automotif juga mendapat permintaan dalam penjualan kereta. Sebagai permulaan, anda akan ditugaskan kepada pengurus yang berpengalaman dan gaji kecil akan dibuat. Semua pendapatan pengurus hanya berdasarkan peratusan penjualan. Gaji di sana semata-mata simbolik.
Langkah 4
Terdapat banyak jawatan dalam pengedar kereta yang tidak memerlukan latihan khas. Untuk kanak-kanak perempuan terdapat tempat di jabatan pendaftaran, sekretariat, di penerimaan tetamu. Pusat teknikal merekrut tukang kunci, juruelektrik, juruteknik. Untuk pekerjaan seperti itu, perkara utama adalah mempunyai pengalaman kerja. Tempoh percubaan ditetapkan untuk semua jawatan.
Langkah 5
Di laman web pengedar kereta utama terdapat bahagian kekosongan di mana anda dapat melihat kedudukan terbuka untuk pemohon. Di sana anda juga dapat mengisi resume dalam bentuk tertentu. Sekiranya anda tidak dipanggil semula dalam masa 2 minggu, jangan terlalu malas untuk menghubungi jabatan HR sendiri dan mengetahui hasilnya. Terdapat pergantian di salun sehingga jabatan kakitangan tidak mengganggu dirinya dalam pencarian aktif.
Langkah 6
Cara yang paling berkesan ialah bercakap secara langsung di salun dengan ketua jabatan penjualan (SOP). Anda dapat segera menunjukkan kemahiran anda dalam bertindak. Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan di pusat teknikal, maka anda memerlukan pengurus pengeluaran.
Langkah 7
Salun yang baru dibuka sering menggantungkan sepanduk di kedai masa depan mereka dengan maklumat mengenai pencarian pekerja. Anda boleh meninggalkan aplikasi anda di nombor telefon yang ditentukan. Tetapi perlu diingat bahawa pembukaan salun mungkin memerlukan beberapa bulan.
