Kerjaya bukanlah ungkapan kosong bagi setiap orang yang bekerja, walaupun tidak semua orang berusaha untuk merebut jawatan ketua. Menguruskan perkembangan kerjaya anda melibatkan pergerakan tujuan anda.
Perlu
- - keinginan dan kesediaan bukan hanya untuk gaji yang lebih tinggi, tetapi juga untuk tahap tanggungjawab;
- -jimat;
- - pengetahuan dan aplikasi dalam praktik asas psikologi komunikasi dengan orang di sekitar.
Arahan
Langkah 1
Selain menunaikan tanggungjawab anda, anda harus menyampaikan kejayaan anda secara halus kepada pihak pengurusan anda. Supaya anda dapat melihat bagaimana dengan kedatangan anda, keadaan di tempat kerja ini bertambah baik. Sebagai contoh, anda telah mengetahui cara mengoptimumkan kerja anda dan boleh menghabiskan separuh masa untuk tugas daripada pendahulunya. Kisah ini mesti diteruskan dari mulut ke mulut agar nama anda dikaitkan dengan kejayaan. Jika tidak, eksploitasi buruh anda mungkin tidak diperhatikan, kerana dalam kebanyakan kes orang cenderung menganggap semua perkara yang baik.
Langkah 2
Anda perlu mengasah kemahiran komunikasi anda semasa anda bekerja di sebuah syarikat besar. Dan anda perlu berusaha agar sebahagian besar pasukan tidak "meletakkan suara di roda anda" kerana anda tidak mahu berkomunikasi dengan mereka. Saya tidak menggesa anda untuk menjadi kehidupan syarikat, seperti di pesta. Tetapi kemampuan untuk mengekalkan percakapan, mendengarkan percakapan, dan pujian tidak memerlukan banyak kekuatan mental anda, tetapi akan meningkatkan kemungkinan anda akan disukai dalam pasukan dan pendapat anda akan didengarkan.
Langkah 3
Pada tahap ketika anda baru memulakan kerjaya, anda harus memberi perhatian kepada penyelia terdekat anda. Adalah perlu untuk menilai dengan saksama sama ada anda akan dapat maju di bawah perintahnya. Cuba dipercayai dengan tugas yang bertanggungjawab. Dan berhati-hati dengan genangan! Sekiranya anda melihat bahawa atasan anda berfikir bahawa anda melakukan lebih banyak atau lebih baik dalam bidang pekerjaan ini dan tidak akan mengubah apa-apa, maka ubah tempat kerja anda. Kerana kemudian anda boleh terjebak dalam kedudukan ini selama bertahun-tahun, dan anda akan ketagih dengan syarikat. Oleh kerana anda tidak akan belajar sesuatu yang baru selama ini, dan tidak ada yang membatalkan persaingan di pasaran buruh. Dan akan sukar untuk mencari pekerjaan dengan tahap gaji yang sama.
