Anda boleh membeli buku kerja di mana-mana kedai buku atau kios yang menjual produk surat khabar. Walau bagaimanapun, kewajipan untuk membeli buku tersebut untuk pekerja berdasarkan undang-undang diberikan kepada majikan.
Buku rekod kerja adalah salah satu dokumen wajib yang berhak diminta oleh organisasi daripada pekerja semasa melamar pekerjaan. Walau bagaimanapun, dokumen ini sering hilang kerana pelbagai sebab. Oleh itu, seseorang pekerja boleh memasuki hubungan pekerjaan untuk pertama kalinya, kehilangan buku kerja, atau hanya memulakan borang baru untuk menyembunyikan pekerjaannya yang sebelumnya kepada pekerja, alasan untuk diberhentikan. Dalam kes-kes ini, pekerja jabatan HR sering memberitahu pekerja baru tentang keperluan membeli buku kerja secara bebas. Anda boleh membelinya di kedai buku biasa, gerai surat khabar, kerana kedai tersebut biasanya mengedarkan bentuk dokumen yang tersedia untuk orang ramai.
Sekiranya pekerja membeli buku kerja?
Sekiranya pekerja mendapat pekerjaan untuk pertama kalinya, maka majikan bertanggungjawab menyediakan buku kerja kepadanya. Peruntukan ini ditetapkan dalam undang-undang buruh saat ini, ini menunjukkan bahawa organisasi menanggung semua biaya untuk memperoleh dokumen yang relevan. Dalam praktiknya, agak jarang bagi syarikat untuk menyediakan pembelian buku kerja kosong untuk pekerja baru sebagai item berasingan dari perbelanjaan mereka sendiri. Lebih kerap daripada tidak, seorang pekerja hanya diminta untuk membeli dan membawa sendiri borang kosong. Itulah sebabnya mengapa ada keperluan mendesak untuk mencari tempat di mana anda dapat membeli buku kerja.
Sekiranya saya membuat pertikaian dengan majikan semasa membeli buku kerja?
Pekerja sering tertanya-tanya adakah berfaedah dengan organisasi yang memerlukan mereka memperoleh buku kerja secara bebas. Secara teori, seorang pekerja dapat mengajukan permohonan kepada pihak berwenang pengawasan dengan pengaduan terhadap majikan tertentu, tetapi perselisihan seperti itu pada tahap pekerjaan sebenarnya akan mengecualikan kerjasama lebih lanjut dengan syarikat tersebut. Kemungkinan besar, pekerja itu hanya akan ditolak pekerjaan secara jangka panjang, dan syarikat dengan cepat akan mencari calon yang lebih akrab untuk jawatan kosong itu. Itulah sebabnya keputusan yang wajar adalah membeli buku kerja secara bebas di kedai runcit di atas. Bentuk dokumen ini tidak mahal, sedangkan ia menjadi hak milik pekerja setelah membeli. Sekiranya pekerja tersebut kemudian meletak jawatan, dia akan menggunakan buku kerja ini semasa berinteraksi dengan majikan lain.
