Cara Menolak Pemimpin

Isi kandungan:

Cara Menolak Pemimpin
Cara Menolak Pemimpin

Video: Cara Menolak Pemimpin

Video: Cara Menolak Pemimpin
Video: BAGAIMANA CARA MENOLAK TAWARAN/AJAKAN? 2024, Mungkin
Anonim

Apa yang harus dilakukan oleh pekerja dalam situasi ketika pengurus membebankannya dengan pekerjaan tambahan? Bagaimana tidak membiarkan mereka menggunakan kebolehpercayaan mereka dan tidak dipecat pada masa yang sama? Bagaimana mempertahankan hak anda? Sebilangan besar pekerja bertanya kepada diri mereka semua soalan ini sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka. Sebenarnya, anda hanya perlu belajar bagaimana mengatakan "tidak" dengan betul.

Cara menolak pemimpin
Cara menolak pemimpin

Arahan

Langkah 1

Fahami sebab-sebab tingkah laku ketua anda ini. Kemungkinannya, bos anda telah memutuskan bahawa anda hanya ragu-ragu untuk menolaknya. Tetapi pada masa yang sama, dia tidak meragui profesionalisme anda dan bahkan menganggap salah satu yang terbaik. Tidak mungkin dia akan mempercayakan pekerjaan penting kepada pekerja yang tidak baik.

Langkah 2

Setelah mengetahui alasannya, anda boleh menuntut kenaikan pangkat atau, sekurang-kurangnya, kenaikan gaji. Pemimpin, tentu saja, mesti menguruskan perkara ini sendiri. Tetapi amalan menunjukkan bahawa ini jarang berlaku.

Langkah 3

Seolah-olah secara kebetulan, berminat dengan pembayaran tambahan yang akan anda terima dengan menyelesaikan pekerjaan tambahan itu. Tunjukkan bahawa anda menghormati diri sendiri dan pekerjaan anda dan tidak berhasrat untuk bekerja dengan keringat dahi anda secara percuma.

Langkah 4

Jangan menunjukkan ketakutan anda terhadap pemimpin, berkomunikasi dengannya secara setara, kerana dia adalah orang yang sama dengan anda, dan anda juga boleh berunding dengannya. Menolak atasan anda dengan mengingatkan anda tentang kontrak pekerjaan, yang jelas menunjukkan jadual kerja anda.

Langkah 5

Kebetulan bos tidak ingat bahawa pekerjaan tertentu bukan sebahagian daripada tanggungjawab pekerjaan anda. Beritahu dia dengan teliti mengenai perkara ini dan kejadian itu akan diselesaikan

Langkah 6

Apabila pengurus menghubungi anda dengan permintaan lain, jelaskan kepadanya dengan tenang bahawa anda sudah sibuk dengan pekerjaan lain, dan beban kerja tambahan akan mempengaruhi kualitinya. Mungkin baginya pada masa ini lebih penting untuk menyelesaikan tugas yang dengannya dia menghampiri anda, dan tugas-tugas semasa dapat ditunda.

Disyorkan: