Semasa mengambil pekerja baru, majikan atau pakar HR menilai secara komprehensif keperibadian pemohon. Untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai kualiti perniagaan pekerja masa depan, wawancara dilakukan, dan dokumen yang mencirikan calon dikaji, mengesahkan pengalaman dan kemahiran profesionalnya. Dokumen apa yang mungkin diperlukan untuk temu ramah?
Perlu
- - pasport;
- - ID ketenteraan;
- - ringkasan;
- - autobiografi;
- - dokumen mengenai pendidikan;
- - sijil pengembangan profesional;
- - sejarah pekerjaan;
- - ciri dari tempat kerja sebelumnya.
Arahan
Langkah 1
Sediakan resume profesional. Dokumen ini harus mengandungi data asas yang diperlukan bagi pihak majikan untuk menilai keperibadian anda, maklumat mengenai pendidikan, pengalaman kerja sebelumnya, kecenderungan dan minat anda. Sertakan dalam data resume anda tentang tempat kerja anda, institusi pendidikan yang anda lulus. Senaraikan tanggungjawab yang telah anda laksanakan sebelum ini. Dianjurkan untuk mempunyai resume dalam dua salinan semasa wawancara.
Langkah 2
Tuliskan autobiografi. Dalam dokumen ini, anda dapat dengan bebas menggambarkan data mengenai jalan hidup dan pengalaman profesional anda. Autobiografi tidak selalu diperlukan, tetapi dalam beberapa kes diperlukan penyerahannya. Dokumen ini juga membolehkan majikan mengetahui tahap kecekapan anda dalam menulis dan menilai kemampuan untuk mengekspresikan pemikiran anda, yang dianggap sebagai kualiti penting bagi sebilangan profesion.
Langkah 3
Lampirkan pada pakej dokumen sijil pendidikan menengah, diploma kelulusan dari universiti atau institusi pendidikan khas menengah. Sekiranya anda berpeluang meningkatkan kelayakan anda, ambil bahagian dalam seminar latihan dan acara latihan semula yang lain, bawa dokumen bersama anda yang mengesahkan fakta-fakta ini.
Langkah 4
Jangan lupa mengambil pasport awam dan buku kerja anda untuk temu duga. Orang yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan juga memerlukan kad pengenalan tentera. Sekiranya buku kerja ada di tempat kerja anda sekarang, buatlah salinannya. Bergantung pada kedudukan yang anda lamar, anda mungkin memerlukan buku kesihatan, lesen memandu, pasport atau dokumen lain seumpamanya. Sekiranya anda mempunyai pengalaman kerja, dapatkan testimoni dari tempat kerja anda sebelum ini.
Langkah 5
Buat salinan dokumen yang anda bawa untuk temu ramah anda. Majikan mungkin memerlukan mereka untuk kajian yang lebih terperinci. Dapatkan folder khas dan letakkan semua bahan dan dokumen yang disediakan di dalamnya. Ini bukan sahaja membuat kertas tetap teratur, tetapi juga memberi anda pandangan yang lebih mantap di mata majikan.
