Semasa menulis resume, anda harus menunjukkan kualiti terbaik watak anda. Kekurangan tidak boleh dipamerkan, berusaha memperbaikinya, kerana semua orang mempunyai masalah seperti itu. Lajur kekurangan wajib dapat diisi dengan sangat bijak.
Resume bukan sekadar penerangan ringkas pemohon, tetapi merupakan peluang unik bagi setiap orang yang menyusunnya untuk mengambil posisi impian mereka. Tidak diragukan lagi, seseorang tidak boleh mempunyai kekurangan, tetapi anda tidak boleh menunjukkannya dalam resume, terutamanya jika anda menulisnya sendiri, dan tidak mengisi ruangan yang telah dibuat oleh majikan.
Apa yang perlu dilakukan dengan kekurangan anda di tempat kerja, jika ada
Seseorang adalah keperibadian yang fleksibel, oleh itu, jika anda menghargai pekerjaan, maka anda tidak seharusnya menunjukkan kekurangan anda, kerana mana-mana dari mereka dapat diatasi dengan melakukannya selama 8 jam. Semasa menulis resume, anda seharusnya tidak memikirkan kekurangannya. Semasa wawancara dijalankan, dan majikan bertanya mengenai kehadiran aspek negatif watak, jangan ragu untuk mengatakan bahawa anda sama sekali tidak mengenainya.
Seseorang mempunyai rasa ingin tahu, dan jika anda menyatakan diri anda sebagai pekerja yang tidak mempunyai kekurangan, pihak atasan pasti akan menunjukkan keinginan untuk memeriksa seberapa jujur anda. Sekiranya anda menyatakan diri anda sebagai pekerja tanpa cacat, maka setelah anda berada di barisan rapat organisasi impian anda, lakukan segalanya agar tidak menimbulkan kekecewaan kepada orang yang mempunyai harapan tinggi terhadap anda.
Sekiranya ruangan mengenai kekurangan diperlukan
Dalam kes ini, anda harus bertindak mengikut keadaan, yang utama adalah kedudukan yang diinginkan. Sekiranya anda menginginkan tempat pengarah kreatif, maka "keburukan" yang disebut sebagai kegelisahan akan bermanfaat, tetapi kualiti hiperaktif sama sekali tidak sesuai untuk pekerja pejabat yang harus menghabiskan sepanjang hari di komputer. Jauh lebih relevan adalah sifat keperibadian ini untuk wakil penjualan, yang bergantung pada kegiatannya keuntungan syarikat.
Kami diajar untuk bersikap jujur di zaman kanak-kanak, tetapi resume adalah keperibadian putih yang dapat anda tulis sendiri, dan kemudian hanya mengikuti dan sesuai dengan sekumpulan kualiti tertentu. Anda terlalu lembut, tetapi anda ingin mendapatkan pekerjaan di bahagian personel, kemudian tunjukkan di antara ciri-ciri negatif kualiti berterus terang, kerana anda harus memberitahu pekerja yang cuai bahawa organisasi tidak lagi memerlukan perkhidmatan mereka.
Perlu diingat bahawa resume adalah peluang untuk bekerja, dan bukan pengenalan sisi negatif watak anda, jadi anda tidak seharusnya menunjukkan kelambatan, marah, pengasingan dan ketepatan masa, jika tidak, seseorang akan datang yang akan meletakkan resume yang lebih masuk akal di meja pengarah.
