Cara Menyenaraikan Kekuatan Watak Pada Resume Anda

Isi kandungan:

Cara Menyenaraikan Kekuatan Watak Pada Resume Anda
Cara Menyenaraikan Kekuatan Watak Pada Resume Anda

Video: Cara Menyenaraikan Kekuatan Watak Pada Resume Anda

Video: Cara Menyenaraikan Kekuatan Watak Pada Resume Anda
Video: Cara Jawab Pertanyaan Interview: Sebutkan Kelebihan dan Kekurangan Kamu. 2024, Mungkin
Anonim

Setelah memutuskan untuk mencari pekerjaan baru, anda perlu memikirkan untuk menulis resume. Dalam soal selidik, perlu ditunjukkan bukan hanya pengalaman kerja masa lalu, tetapi juga kualiti peribadi. Agar majikan berpotensi mempunyai keinginan untuk menjemput anda untuk wawancara, anda perlu menunjukkan diri anda semaksimum mungkin.

Soroti kelebihan utama anda
Soroti kelebihan utama anda

Sorotan penting

Adalah sangat penting untuk menunjukkan kekuatan anda sambil tetap fokus pada matlamat yang anda capai ketika mencari pekerjaan. Fikirkan tentang kualiti apa yang harus dimiliki oleh calon yang berjaya untuk tempat yang telah anda pilih. Sekiranya pekerjaan masa depan anda berkaitan dengan pemprosesan data, pengesahan maklumat dengan teliti, pihak atasan pasti akan senang melihat perkara-perkara seperti perhatian, ketelitian dan ketekunan di antara kelebihan anda. Dalam kes ini, anda tidak perlu fokus pada kemahiran komunikasi anda.

Kemampuan untuk berjaya menjalin hubungan dengan orang lain kemungkinan besar akan berguna bagi pengurus penjualan, penganjur acara, pendidik, pada umumnya, setiap orang yang pekerjaan masa depannya melibatkan komunikasi dengan orang lain. Dalam kes ini, perlu menunjukkan keceriaan, keterbukaan, dan kemampuan untuk mengadakan perbualan.

Cari kekuatan

Sebilangan pencari kerja ingin menggembirakan majikan sehingga mereka berusaha menunjukkan seberapa banyak kelebihan mereka dalam resume mereka. Ini bukan taktik yang tepat. Pertama, dalam senarai besar, sifat watak utama, berharga dan sebenar anda boleh hilang. Kedua, dalam mencari jumlah kelebihan yang dinyatakan dalam ringkasan, anda dapat berbohong sedikit, dan cepat atau lambat ini akan menampakkan dirinya.

Kebetulan bahawa semasa wawancara, pewawancara mula menganalisis setiap kualiti yang anda tentukan dan meminta contoh bagaimana ini atau kebajikan itu dinyatakan, bagaimana anda akan menerapkannya dalam pekerjaan dan komunikasi dengan pasukan. Ketiga, anda dapat menunjukkan kualiti yang saling eksklusif yang tidak bergabung antara satu sama lain. Sekali lagi, bakal majikan boleh mempersoalkan kejujuran anda.

Oleh itu, lebih baik menulis kebenaran. Fikirkan tentang kesukaran yang anda hadapi dalam pekerjaan anda yang lalu, bagaimana anda menghadapinya. Tentukan kualiti apa yang menolong anda dalam hal ini. Contohnya, menghadapi situasi yang tidak biasa memerlukan kawalan diri dan kemampuan berfikir secara kreatif. Namun, jangan lupa untuk menjentik ke posisi yang diinginkan. Keinginan untuk mencari pendekatan baru dalam segala hal tidak sesuai untuk profesion di mana pematuhan ketat terhadap peraturan yang ada diperlukan.

Ingatlah semua pujian yang anda dengar dari pihak pengurusan, rakan, saudara mengenai watak anda. Buat senarai kelebihan anda, dan kemudian soroti kelebihan yang sesuai dengan kerjaya profesional anda. Oleh itu, anda tidak akan kehilangan kelebihan anda dan mencapai sasaran, yang menunjukkan kekuatan watak anda. Dalam kes ini, senarai akan berubah menjadi tidak terlalu panjang dan tidak remeh.

Disyorkan: