Pasaran buruh tidak berhenti, syarikat baru terus muncul, dan syarikat yang telah membuktikan diri berusaha untuk berkembang. Pekerja baru direkrut sepanjang tahun, tetapi ada bulan-bulan di mana akan lebih mudah dan menguntungkan untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda menghitung dari awal tahun, maka waktu hingga pertengahan Januari adalah apa yang disebut "musim mati" untuk mencari pekerjaan. Meninggalkan kerja pada akhir Disember - awal Januari tidak sepadan dengan alasan lain, kerana pada masa ini bonus dan bonus tahunan terakru. Ya, dan semasa cuti musim sejuk, lebih baik berehat, mempunyai pekerjaan, yang bermaksud bahawa di kebanyakan pekerjaan dan menerima pembayaran untuknya.
Langkah 2
Tempoh dari pertengahan Januari hingga Mei secara konsisten dianggap masa yang tepat untuk menukar aktiviti. Semua bonus sudah diterima, jadi jika tempat kerja tidak sesuai dengan anda, anda harus mula mencari yang baru. Kegiatan kerja syarikat pada masa ini juga hebat, mereka memperluas kakitangan atau menutup posisi mereka ke jawatan kosong, sehingga mereka bersedia menerima resume dan pekerja baru.
Langkah 3
Musim panas, terutamanya tempoh dari akhir Mei hingga pertengahan Ogos, dianggap sebagai tempoh "mati" lain bagi pencari kerja. Di kebanyakan syarikat, bulan-bulan musim panas adalah musim percutian, termasuk untuk pengurus atasan dan pengarah, yang mesti terlibat dalam merekrut dan meluluskan pekerja untuk jawatan tertentu. Di samping itu, pada masa ini, syarikat belum mempunyai rancangan pengembangan kewangan untuk tahun berikutnya, jadi agak sukar untuk memutuskan bagaimana syarikat itu akan berkembang pada bulan-bulan musim panas. Itulah sebabnya tidak ada pengambilan pekerja baru secara besar-besaran pada musim panas.
Langkah 4
Namun, ada syarikat yang musim panas adalah "musim yang tinggi" dan terdapat aktiviti yang luar biasa bagi para majikan dan pencari kerja. Sudah tentu, kita bercakap mengenai kerja bermusim, serta bidang yang berkaitan dengan pelancongan, hotel atau perniagaan pembinaan. Oleh itu, jika anda mencari pekerjaan di kawasan ini, tempoh terbaik untuk menukar pekerjaan adalah dari akhir Mei hingga awal musim luruh.
Langkah 5
Satu lagi kategori pencari kerja yang tempoh pencarian pekerjaan aktif bermula pada bulan Jun - Julai adalah lulusan. Namun, mencari pekerjaan tidak bermaksud pekerjaan itu akan dijumpai, terutama dalam kedudukan yang baik. Oleh itu, graduan harus berehat pada musim panas terakhir mereka sebagai pelajar atau mencari pekerjaan bermusim, dan dari awal musim luruh untuk melakukan pencarian pekerjaan dengan lebih mendalam.
Langkah 6
Akhirnya, musim luruh adalah permulaan tempoh aktif bagi kebanyakan syarikat dan, dengan itu, masa paling panas untuk merekrut pekerja baru. Pada masa ini, para pengarah dan kakitangan lain kembali dari percutian, rancangan untuk pengembangan syarikat itu disetujui, para pekerja yang bermimpi menukar pekerjaan pergi. Oleh itu, musim luruh adalah masa terbaik untuk menghantar resume, berpindah ke syarikat lain dan mencari tempat kerja yang lebih menjanjikan dan menyenangkan.
