Dalam kerja setiap akauntan, lebih dari sekali anda harus menghadapi keperluan untuk mengira gaji purata pekerja. Situasi seperti ini merangkumi gaji percutian, pembayaran faedah sehubungan dengan bermulanya kecacatan sementara (penyakit, kecederaan), bersalin (faedah kehamilan), pembayaran pampasan semasa pemecatan dan kes-kes lain. Seorang akauntan, pekerja, hanya perlu mengetahui bagaimana gaji purata dikira.
Arahan
Langkah 1
Mari kita ambil contoh cara mengira pendapatan purata untuk memberi dan membayar elaun bersalin kepada wanita yang diinsuranskan.
Untuk mengira jumlah pembayaran yang harus dibayar kepada pekerja dengan tepat, anda perlu mengira pendapatan purata, untuk melakukan ini, ikuti langkah-langkah ini.
Tentukan tempoh penagihan: sebelumnya ia sama dengan 12 bulan, yang jatuh sebelum bermulanya keputusan. Dan menurut undang-undang yang berlaku sejak 2011, untuk menghitung rata-rata pendapatan ketika memberikan dan membayar faedah kepada wanita yang diinsuranskan untuk kehamilan, perlu dipertimbangkan 24 bulan sebelum saat ini (tahun di mana wanita itu diberikan sijil ketidakupayaan untuk bekerja kerana mengandung) mengenai kejadian kejadian yang diinsuranskan.
Langkah 2
Hitung pendapatan sebenar untuk masa yang tidak dikecualikan dari tempoh pengiraan. Semasa mengira gaji purata, berdasarkan mana elaun itu dikira, semua pembayaran dan faedah yang berpihak kepada wanita yang diinsuranskan dimasukkan, yang mana caruman insurans dikira dan dibayar kepada dana insurans sosial negeri selama 24 bulan sebelum saat wanita mendapat cuti sakit. Termasuk ketika wanita itu bekerja di organisasi lain (pada 30 minggu, wanita yang diinsuranskan berhak menyatakan faedah kehamilan).
Langkah 3
Sekarang anda perlu mengira secara langsung pendapatan purata untuk satu hari. Sebagai peraturan umum, untuk ini, pendapatan sebenar mesti dibahagi dengan jumlah hari yang benar-benar bekerja dalam tempoh pengebilan. Dalam contoh kita, gaji purata untuk satu hari untuk mengira faedah ini ditentukan dengan membahagikan dengan 730 jumlah semua caj untuk tempoh penagihan (24 bulan), dengan mengambil kira had 415 ribu untuk setiap tahun. Selepas itu, anda akan dapat menentukan jumlah faedah. Untuk melakukan ini, kalikan purata pendapatan harian dengan jumlah hari yang akan dibayar (biasanya 140 hari).
