Pesara tentera yang bekerja menghadapi situasi di mana mereka perlu berhenti. Undang-undang buruh mengatakan bahawa seorang pekerja perlu bekerja selama dua minggu, tetapi apakah ini berlaku untuk warganegara tentera yang telah bersara kerana usia mereka?
Keutamaan betul
Terdapat beberapa pendapat popular mengenai tarikh akhir dua minggu, dan setiap pendapat mempunyai presedennya sendiri di mahkamah:
- Setelah warganegara menerima status pesara, dia tidak mempunyai hak untuk pemecatan lain dengan syarat pilihan. Khususnya, bahagian 3 dari artikel 80 mengatur pengunduran diri seseorang, dan bukan usia persaraan, tetapi bersama dengan pemergian yang sebenarnya - dan kemungkinan pemergian luar biasa dari beberapa pekerjaan tanpa bekerja selama dua minggu. Dan ini mempunyai logik tersendiri - penerimaan seterusnya oleh warganegara status pesara adalah tidak sah.
- Sekiranya seseorang sudah menjadi pesara, tetapi sebelumnya tidak menikmati hak untuk meninggalkan pekerjaan tanpa bekerja, dia boleh diberhentikan tanpa wajib 2 minggu atas permintaannya sendiri.
Ini bermaksud bahawa bahkan seorang pesara tentera dalam kebanyakan kes disamakan dengan pekerja biasa dengan hak, kewajipan dan faedahnya.
Peraturan perundangan
Bekerja seorang pekerja selama dua minggu setelah diberhentikan diatur oleh dua tindakan perundangan:
- Kod Buruh Rusia, artikel 80. Artikel ini mengatur semua kes seorang pekerja meninggalkan jawatannya atas inisiatifnya sendiri. Pemecatan seorang pesara yang sedang bekerja dijelaskan dalam perenggan 3, bersama dengan situasi lain di mana seseorang secara fizikalnya tidak dapat melaksanakan tugas kerjanya dan dapat diberhentikan tanpa tambahan 2 minggu.
- Undang-undang "Peruntukan Pencen Negeri" dan "Pencen Buruh". Kedua-dua undang-undang tersebut menangani masalah pembayaran kewangan dari negara dan majikan kepada pesara.
Untuk meninggalkan tempat kerja, seorang pesara harus menulis permohonan yang sesuai.
Cara menulis surat peletakan jawatan
Setelah pekerja mencapai usia persaraan, dia, sebagai warganegara Rusia, berhak berhenti setiap hari tanpa amaran sebelumnya - cukup untuk menunjukkan tarikh pengunduran diri dalam permohonan. Majikan, menurut undang-undang, mesti menandatangani dokumen ini dan membayar pekerja pada hari yang ditandakan dalam permohonan.
Dalam aplikasi, anda mesti menunjukkan data anda, nama organisasi dan pengarahnya. Pemecatan atas kehendak bebas seseorang berkaitan dengan usia persaraan ditetapkan sebagai alasannya.
Bukannya kesimpulan
Perlu diingat bahawa tidak ada norma perundangan yang secara langsung menunjukkan kerja paksa, tetapi berlaku untuk para pesara tentera yang telah menjadi pesara sudah bekerja.
Namun, jika seseorang sudah menjadi pesara tentera dan setelah itu mendapat pekerjaan, pihak pengurusan mempunyai hak untuk meminta pekerja tersebut melaksanakan tugasnya selama dua minggu lagi.
