Banyak kelemahan pekerjaan pejabat menyebabkan munculnya cara baru untuk mendapatkan wang. Ini mengenai kerja jarak jauh. Kerja jarak jauh, sebagai arah muda, mempunyai penyokong dan orang yang bercakap negatif mengenai cara menjana wang ini.
Sekiranya kita mempertimbangkan aspek positif dari pekerjaan tersebut, maka perkara itu dapat diperhatikan bagi kedua-dua pihak - untuk organisasi itu sendiri dan untuk pekerja. Pekerja tidak perlu membuang masa dalam perjalanan ke pejabat, pekerja dapat bekerja dengan pantas untuknya, tidak memikirkan kepatuhan pakaian dengan kehendak syarikat pejabat tradisional.
Ketiadaan tekanan berterusan, yang timbul berkaitan dengan masalah pengangkutan, memberi kesan positif kepada kesihatan dan meningkatkan prestasi dengan ketara. Dan makanan dapat diatur dengan lebih sihat dan rasional, melupakan hamburger dan makanan segera, yang tidak selalu berguna untuk tubuh manusia.
Bagi syarikat itu, kelebihannya terletak pada hakikat bahawa tidak perlu mengeluarkan banyak wang untuk penyelenggaraan pejabat, mereka dapat diagihkan untuk pengembangan pelbagai jenis inovasi.
Tetapi, walaupun terdapat banyak kelebihan, pekerjaan seperti itu membawa keperluan pengembangan diri. Bekerja tanpa kawalan ketat, pekerja mesti belajar merancang hari, secara rasional mengagihkan masa lapang dan waktu bekerja.
Pendek kata, setelah mengutamakan pekerjaan jarak jauh, seseorang mesti bersedia untuk apa yang akan menjadi pekerja, akauntan dan bos untuk dirinya sendiri. Tidak semua orang bersedia untuk ini, tidak semua orang berjaya dalam hal ini, kerana didikan, ciri peribadi dan banyak faktor lain.
Seperti yang baru, kerja jarak jauh mendapat banyak tindak balas di antara syarikat dan juga pekerja. Mungkin kelebihan utama penghasilan jenis ini ialah bekerja dari rumah adalah peluang besar bagi mereka yang kemampuan fizikalnya terhad. Perlu diingat bahawa tidak semua jenis aktiviti dapat dipindahkan ke bentuk pekerjaan yang jauh.
