Kolektif kerja anda adalah keluarga kedua anda. Ini adalah orang yang anda gunakan untuk menghabiskan lebih banyak masa daripada keluarga anda. Mereka mengenali anda dan juga orang yang paling dekat dengan anda dan pendapat mereka sangat bermakna bagi anda. Sudah tentu, senang dihormati dalam pasukan, tetapi ia adalah perkara yang benar-benar perlu diperoleh.
Arahan
Langkah 1
Tidak kira betapa hebatnya anda, di tempat kerja, semua kualiti anda harus disertakan dengan perkara utama - profesionalisme. Dan ini bukan hanya pengetahuan dan kemahiran yang anda terima di institusi pendidikan atau di tempat kerja. Pendidikan anda semestinya merupakan proses yang berterusan. Pelajari pencapaian terkini dalam bidang di mana anda bekerja, aktiviti perusahaan pesaing, berminat dengan teknologi baru, belajar dari mereka yang bekerja lebih baik daripada anda. Jangan bangga dengan pengetahuan yang diperoleh, kongsikan kepada mereka yang menunjukkan minat kepadanya.
Langkah 2
Jangan elakkan kerja dan berhati-hati melaksanakan semua tugas, bertanggungjawab terhadap diri sendiri. Jangan biarkan sebahagian daripada tanggungjawab anda jatuh ke bahu mereka yang bekerja di sebelah anda, atau seseorang terpaksa mengulang semula pekerjaan anda selepas anda. Jangan menolak pertolongan, tetapi juga menekan cubaan rakan sekerja untuk menggunakan kerja dan masa anda dengan alasan ini.
Langkah 3
Jangan sekali-kali membiarkan diri anda bersikap kurang ajar, menipu, atau tidak menghormati orang. Kekalkan nada suara yang sekata dan tenang sepanjang masa. Bersahabat dengan rakan sekerja dan bersikap terbuka. Anda tidak boleh membiarkan pasukan memasuki kehidupan peribadi anda dan membincangkan perinciannya dengan rakan sekerja. Sudah tentu, acara utamanya tidak akan disedari dan anda boleh membicarakannya, tetapi cuba simpan semua pengalaman anda di dalam dan jangan sampai jiwa anda di hadapan semua orang.
Langkah 4
Elakkan, dan jangan sekali-kali terlibat dalam gosip atau pertengkaran. Sekiranya anda tidak berpuas hati dengan tingkah laku seseorang, jelaskan dan minta mereka tidak melakukannya lagi. Jangan bincangkan rakan sekerja anda dengan pekerja jabatan lain dan jangan bawa apa yang berlaku di tempat kerja anda untuk perbincangan semua pekerja perusahaan yang lain.
Langkah 5
Berhati-hati. Sekiranya anda melihat bahawa sebilangan rakan sekerja anda sukar untuk mengerjakan tugas, beritahu saya cara terbaik untuk menyelesaikannya, walaupun dia tidak meminta pertolongan. Kadang kala anda perlu terlibat sekiranya anda melihat bahawa orang itu kecewa atau bimbang akan sesuatu. Berjalanlah menghampirinya, beritahu dia bahawa anda menyedarinya, dan tawarkan bantuan. Kemungkinan besar, mereka akan menolaknya, tetapi dorongan anda akan dihargai. Hormati diri anda dan rakan sekerja anda, dan anda juga akan dihormati dalam pasukan.
