Seperti semua orang tahu, rasa hormat tidak dapat dibeli, ia hanya dapat diperoleh. Dan dalam pekerjaan baru, ini harus dijaga dari hari-hari pertama.
Sekiranya anda berjaya memenangkan rakan sekerja baru dan mendapat penghormatan mereka, maka akan lebih mudah dan lebih senang bekerja. Tetapi untuk memperbaiki hubungan, anda harus benar-benar mencuba terlebih dahulu.
Ketenangan
Anda mungkin menyedari bahawa pekerja yang tetap tenang dalam situasi apa pun sangat dihormati dalam mana-mana pasukan. Keupayaan untuk mengawal emosi anda dan tidak menyerah kepada panik adalah tanda kematangan dan kebijaksanaan.
Keyakinan
Walaupun anda mempunyai keraguan mengenai sebarang masalah, orang lain tidak boleh menyedarinya. Walaupun anda memerlukan masa seminggu untuk membangunkan projek, rakan sekerja anda hanya dapat melihat hasil yang anda yakin akan kejayaannya. Dan biarkan jalan pengambilan keputusan yang menyakitkan tetap menjadi misteri bagi semua orang.
Harga diri
Anda perlu dapat menghormati diri sendiri, masa dan kemampuan anda. Belajarlah untuk menolak rakan sekerja dengan sopan jika mereka cuba memaksakan tanggungjawab orang lain kepada anda.
Kesalahan
Ingat bahawa orang yang kuat dan berdikari tahu bagaimana mengakui kesalahannya, dan tidak menyalahkan orang lain untuk mereka. Anda juga perlu dapat memaafkan dan melupakan kesalahan orang lain. Lagipun, hanya orang yang tidak melakukan apa-apa yang tidak salah.
Kompetensi
Kualiti manusia, tentu saja, sangat penting, tetapi tidak ada yang akan menghormati orang yang bekerja dengan cuai. Oleh itu, cubalah berusaha semaksimum mungkin, rasakan irama umum pasukan dan ikuti perkembangannya.
Tolonglah
Sekiranya anda melihat bahawa rakan sekerja benar-benar memerlukan pertolongan, walaupun dia berusaha, anda boleh membantu. Lebih baik menolong orang lain pada saat semua tugas utama anda selesai.
