Cara Menulis Penyataan Aduan

Isi kandungan:

Cara Menulis Penyataan Aduan
Cara Menulis Penyataan Aduan

Video: Cara Menulis Penyataan Aduan

Video: Cara Menulis Penyataan Aduan
Video: Tulis Penyataan Masalah, Objektif & Signifikan Kajian 2024, Mac
Anonim

Keperluan umum untuk aduan ditentukan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Prosedur Menimbangkan Rayuan dari Warga Persekutuan Rusia". Dokumen ini ditulis dalam bentuk percuma, tetapi mesti memenuhi sebilangan syarat formal. Tanpa ini, ia tidak akan dipertimbangkan.

Cara menulis penyataan aduan
Cara menulis penyataan aduan

Ia perlu

  • - komputer;
  • - pencetak, kartrij dan akses kertas atau internet;
  • - teks undang-undang dan tindakan undang-undang normatif lain, bergantung pada keadaan.

Arahan

Langkah 1

Aduan, seperti mana-mana rayuan kepada pihak berwajib, mesti mengandungi maklumat di mana ia ditangani (nama struktur negeri atau perbandaran sudah cukup), nama lengkap pemohon dan alamat posnya.

Semua maklumat ini ditulis di bahagian atas helaian (anda boleh menggerakkan tab ke kanan, tetapi tidak semestinya), biasanya baris pertama adalah nama organisasi, yang kedua adalah nama pemohon, kemudian satu atau dua baris ke alamat pos dengan indeks.

Sekiranya anda mahu, anda juga boleh menentukan nombor telefon untuk komunikasi operasi, tetapi ini tidak diperlukan.

Dalam kehidupan seharian, bahagian dokumen ini disebut "header".

Langkah 2

Adalah optimum untuk menamakan isi dokumen "ADUAN" (dalam huruf besar, tetapi tidak semestinya) dan menunjukkan pada baris baru yang tindakan haramnya akan diajukan banding.

Contohnya: "mengenai tindakan haram ketua jabatan jabatan itu, nama penuh".

Sekiranya anda tidak tahu siapa yang benar-benar melanggar hak anda, kata-kata "mengenai tindakan tidak sah pegawai" sudah cukup.

Pastikan untuk menunjukkan organisasi, tindakan pekerja yang anda anggap tidak sah.

Sebagai usaha terakhir, anda hanya boleh tajuk dokumen "banding".

Langkah 3

Di bahagian substansial, terangkan keadaan kejadian yang menimbulkan banding: dalam keadaan apa dan sehubungan dengan apa yang anda bersentuhan dengan pegawai yang melanggar hak Anda, kapan itu (jika mungkin, hingga waktu yang tepat)). Cerminkan perkara penting dalam komunikasi anda dan inti dari tindakan yang tidak sesuai dengan anda: apa sebenarnya yang dilakukan (atau tidak dilakukan), undang-undang apa yang bertentangan dengan tindakan ini, apa hak anda dilanggar.

Pautan ke peruntukan khusus perundangan semasa kelihatan sangat meyakinkan.

Langkah 4

Pada akhir banding, nyatakan dengan tepat apa yang Anda minta kepada pihak berwenang yang Anda hadapi: untuk mempertimbangkan semula tindakan yang tidak sah dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang terhadap anda, untuk mengambil tindakan tatatertib terhadap pesalah, dll., Untuk memberitahu anda mengenai langkah-langkah yang diambil (di sini undang-undang memberi anda hak untuk meminta tanggapan ke alamat yang sebenarnya, jika itu berbeza dengan tempat kediaman sesuai dengan pasport).

Jangan lupa untuk mengingatkan anda bahawa undang-undang melarang pengiriman aduan kepada organisasi dan pegawai, salah laku yang dibincangkan dalam rayuan tertentu.

Senarai permintaan paling baik ditulis dalam senarai bernombor.

Langkah 5

Sekiranya anda merancang untuk menghantar aduan melalui pos atau menerimanya secara langsung, pastikan untuk menandatangani dan tarikhnya.

Apabila menggunakan borang permohonan dalam talian di laman web organisasi yang ditujukannya, cukup untuk memberi perintah "kirim" dan, jika perlu, menjalani pemeriksaan anti-spam sesuai dengan petunjuk di laman web.

Disyorkan: