Buku kerja adalah salah satu dokumen utama orang yang bekerja. Di dalamnya terdapat pengalaman umum pekerja dan alasan pemecatannya. Berdasarkan data dokumen ini, pencen dibuat. Oleh itu, adalah sangat penting untuk memastikan bahawa lembaran kerja dilengkapkan dan diperakui dengan betul.
Arahan
Langkah 1
Apabila seorang pekerja mendapat pekerjaan di sebuah syarikat dan membawa buku kerja ke bahagian personel, penyertaan yang sesuai mesti dibuat di dalamnya: jawatan apa yang diambil orang itu, atas dasar apa. Semua data ini disahkan oleh meterai.
Langkah 2
Sekiranya buku kerja dikeluarkan untuk pertama kalinya, maka ia mesti disahkan pada halaman tajuk dengan cap organisasi yang bekerja. Jika tidak, ia akan dianggap tidak sah.
Langkah 3
Setelah menentukan tarikh pengisian buku kerja, pekerja mesti mengesahkannya dengan tandatangannya.
