Situasi hidup berbeza. Kadang-kadang alasan peribadi tidak membenarkan anda pergi bekerja, dan ketika anda harus bekerja pada hari cuti rasmi, dan kemudian anda ingin mengembalikan keadilan dan mengambil masa tambahan untuk berjalan-jalan. Walau apa pun, anda perlu meminta cuti atasan anda.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda ingin mendapat cuti, maka setelah anda bekerja tambahan, tulislah pernyataan yang meminta anda memberi anda cuti. Pengurusan anda akan diminta untuk membuat pesanan cuti. Nyatakan pada aplikasi ini untuk jam kerja (hari) yang terlalu banyak yang anda mahukan cuti dan pada hari apa yang anda inginkan cuti. Harap maklum bahawa hari ini tidak akan dibayar dari atas.
Langkah 2
Sekiranya anda memerlukan cuti pada bila-bila masa (selama satu hari atau beberapa hari) kerana beberapa keadaan peribadi, maka tulislah permohonan untuk memberi anda cuti ini, juga menunjukkan hari-hari di mana anda ingin menerima hari rehat tambahan. Hari-hari ini juga tidak akan dibayar kepada anda.
Langkah 3
Berdasarkan pernyataan tersebut, majikan wajib memberi anda cuti pada kes berikut:
1. Kelahiran anak
2. Pendaftaran perkahwinan
3. Kematian saudara terdekat
Langkah 4
Tempoh cuti yang disediakan sesuai dengan undang-undang perburuhan tidak lebih dari lima hari. Sekiranya keadaan anda melampaui apa yang dijelaskan, maka keputusan untuk memberikan cuti sepenuhnya bergantung kepada majikan anda.
Langkah 5
Untuk mendapatkan cuti berbayar, anda boleh memintanya berbanding waktu percutian berbayar anda, dan hanya majikan anda yang memutuskan untuk memberikannya atau tidak. Salah satu bahagian percutian yang "pecah" itu mestilah lebih dari empat belas hari. Tulislah permohonan penyediaan percutian berbayar atau permohonan penangguhan percutian, atau peruntukan sebahagian dari percutian berbayar untuk waktu bekerja.
Tulislah permohonan dengan tangan dan jelaskan secara terperinci permintaan anda, nyatakan tarikh yang tepat di mana anda ingin bercuti.
Langkah 6
Sekiranya anda mempunyai perjanjian dengan atasan anda bahawa anda akan dibayar untuk hari yang anda cuti, tetap menulis penyataan yang meminta cuti sehingga tidak ada kekeliruan di kemudian hari.
Langkah 7
Ingatlah bahawa tidak kira keadaan anda, anda boleh mendapat cuti rasmi hanya dengan persetujuan pihak atasan anda. Jangan sewenang-wenangnya, tetapi berkoordinasi dengan pengurusan anda sepanjang hari cuti dan hujung minggu anda untuk mengelakkan situasi kontroversial, walaupun anda berkawan baik.
