Kita sering harus menerangkan kemahiran profesional kita semasa melamar pekerjaan baru. Bagaimana cara menulis tentang kemahiran profesional anda dengan betul sehingga dapat menekankan kelebihan anda di hadapan majikan, dan tidak membuat kesalahan yang tidak dapat dimaafkan yang mengecualikan pencalonan anda daripada jumlah pemohon untuk jawatan kosong? Terdapat peraturan yang tidak bertulis untuk dipatuhi.
Arahan
Langkah 1
Dalam resume, di bahagian "Pencapaian profesional", tulis apa yang dapat anda capai dalam profesion anda dalam pekerjaan sebelumnya, dan di bahagian "Kemahiran profesional" menunjukkan dengan tepat titik-titik yang membantu anda memperoleh hasil tersebut.
Langkah 2
Semasa mengisi item "Kemahiran profesional", anda tidak boleh terlalu tersebar dan membuat senarai panjang semua kemahiran yang mungkin dan mustahil yang anda miliki. Fokus pada perkara utama, iaitu: kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu yang anda lamar. Keseragaman pencari kerja boleh menyebabkan majikan berfikir bahawa pengetahuan anda adalah dangkal atau anda menipu dalam usaha untuk memberikan kesan terbaik.
Langkah 3
Kemahiran rundingan, penguasaan komputer dan bahasa asing yang baik (atau beberapa), kemampuan untuk menyelesaikan konflik atau pengetahuan pasaran yang sangat baik adalah semua contoh menggambarkan kemahiran profesional anda.
Langkah 4
Tulis tiga atau empat ayat di resume anda yang menerangkan tentang pengalaman kerja anda, sebagai contoh: Lima tahun sebagai timbalan ketua akauntan dalam industri runcit. Lapan tahun pengalaman sebagai ketua akauntan dalam industri makanan. Pengetahuan yang sangat baik mengenai program 1C: Perakaunan.
Langkah 5
Anda tidak boleh terlalu memusatkan perhatian majikan pada kualiti peribadi anda dengan bantuan kata-kata rumus yang penuh dengan hampir semua resume dan hanya menyebabkan kerengsaan: "tanggungjawab", "tujuan", "ketekunan", dll.
Pendapat mengenai keperibadian anda harus berdasarkan kemahiran dan pencapaian profesional anda.
