Puluhan orang boleh melamar satu kekosongan. Oleh itu, jika resume anda telah dipilih, dan anda dijemput untuk temu ramah, cubalah untuk tidak gagal. Anda perlu bersiap sedia untuk bertemu dengan majikan terlebih dahulu: merapikan penampilan anda, memikirkan tingkah laku anda, menyiapkan cerpen mengenai diri anda.
Perlu
- - saman ketat;
- - pasport;
- - sejarah pekerjaan;
- - Diploma;
- - ringkasan.
Arahan
Langkah 1
Mulakan persiapan untuk perjumpaan dengan bakal majikan terlebih dahulu, mandi, sediakan baju dan kasut, ambil aksesori yang diperlukan. Penampilan anda harus dihormati. Jangan kelihatan terlalu terang atau provokatif. Pakaian perniagaan sangat sesuai untuk wawancara dalam warna yang menenangkan. Wanita tidak boleh memakai alat solek yang terlalu mencolok atau memakai perhiasan yang banyak.
Langkah 2
Pastikan anda membawa semua dokumen yang diperlukan: pasport, diploma, buku kerja. Cetak dan bawa resume anda, walaupun anda sudah menyerahkannya.
Langkah 3
Kadang-kadang majikan mencari tipu muslihat dan pada awal wawancara mereka meminta anda memberitahu sedikit tentang diri anda. Oleh itu, perlu dipertimbangkan terlebih dahulu jawapan untuk soalan yang sukar. Teks tidak boleh terlalu besar. Mulakannya dengan tarikh dan tempat kelahiran anda. Beritahu saya di mana anda dididik, sebutkan kursus tambahan, jika ada. Untuk keterangan lebih lanjut, perhatikan tempat kerja. Pertama, beritahu kami mengenai yang terakhir. Namakan organisasi, kedudukan tempat anda bekerja, pencapaian utama yang anda ada di sana. Anda hanya perlu bercakap secara terperinci mengenai 3-4 pekerjaan terakhir. Semua yang lain hanya boleh disebut.
Langkah 4
Sebagai peraturan, majikan berusaha untuk tidak mengupah orang yang bersedia melakukan apa sahaja untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh itu, jangan terlalu menunjukkan keinginan anda untuk bekerja di organisasi ini. Sekiranya seseorang tidak mengemukakan satu soalan mengenai pekerjaan, tetapi sudah bersedia untuk bekerja, ini menimbulkan pemikiran yang tidak menyenangkan. Ini biasanya tingkah laku orang yang mempunyai harga diri yang rendah. Mereka berusaha untuk tidak mengambil pekerja seperti itu. Yakin pada diri sendiri, ajukan soalan mengenai aktiviti masa depan, imbuhan, pasukan.
Langkah 5
Jangan berbohong mengenai pekerjaan anda sebelum ini. Bagaimanapun, tidak sukar bagi pengurus untuk menelefon dan menanyakan pencapaian anda. Jawab soalan mengenai perkhidmatan itu dengan sejujur dan terbuka mungkin. Jangan menahan maklumat. Walaupun anda dipecat, laporkan.
Langkah 6
Semasa temu duga, hadapi majikan sepanjang masa. Jangan berpaling, ini menunjukkan bahawa orang itu menyembunyikan sesuatu. Jangan mengambil pose tertutup. Lengan yang dilipat di dada anda, atau kaki yang disilangkan juga tidak akan memberi kesaksian untuk anda.
Langkah 7
Bayangkan diri anda sebagai majikan. Fikirkan bagaimana anda ingin melihat bawahan masa depan anda. Cuba sesuai dengan penampilan yang anda dapat.
