Apa Yang Lebih Penting: Kedudukan Atau Gaji?

Apa Yang Lebih Penting: Kedudukan Atau Gaji?
Apa Yang Lebih Penting: Kedudukan Atau Gaji?

Video: Apa Yang Lebih Penting: Kedudukan Atau Gaji?

Video: Apa Yang Lebih Penting: Kedudukan Atau Gaji?
Video: Jangan SALAH‼️ ORANG² Ini Lebih Pantas Menerima SEDEKAH Kita - Ustadz Adi Hidayat LC MA 2024, Mungkin
Anonim

Orang bertanya kepada diri mereka sendiri: apa yang lebih penting - pekerjaan yang baik, menarik atau gaji yang tinggi. Tidak ada satu jawapan untuk soalan ini. Sudah tentu, keadaan yang ideal adalah jika kedudukan seseorang tidak hanya memberinya peluang untuk melakukan apa yang dia suka, tetapi juga membawa pendapatan yang baik, memberikan taraf hidup yang layak. Tetapi, sayangnya, ini tidak selalu berlaku.

Apa yang lebih penting: kedudukan atau gaji?
Apa yang lebih penting: kedudukan atau gaji?

Anggaplah, dan pekerjaannya bagus, tepat seperti yang anda impikan; dan terletak tidak jauh dari rumah; dan kolektif kerja - anda tidak dapat membayangkan lebih baik. Sayangnya, gaji rendah. Dan sukar bagi seseorang untuk menetap di atasnya, tetapi bagaimana jika anda mempunyai keluarga? Oleh itu, anda harus berfikir: tidak mengubah kedudukan sedemikian untuk yang lain, lebih menguntungkan. Atau, sebaliknya, gaji sangat baik, iri kepada banyak orang. Keluarga disediakan semua yang diperlukan, anda boleh pergi ke resort asing, membeli-belah di kedai mahal, dll. Tetapi anda harus melakukan perkara yang tidak disukai, secara paksa memaksakan diri, mendapatkan banyak emosi negatif. Atau pasukannya suka bertengkar, rentan terhadap intrik, dan pemimpinnya terlalu cerewet, berubah-ubah, yang mempunyai tujuh hari Jumaat seminggu. Kadang-kadang anda tidak mahu wang, kerana saraf anda, bukan orang lain. Oleh itu, dalam isu ini, seperti dalam banyak isu lain, kita mesti berusaha mengekalkan nilai emas. Sekiranya anda baru mula mencari pekerjaan, lakukan yang terbaik untuk mencari pilihan terbaik. Dia harus lebih kurang sesuai dengan anda dari segi petunjuk utama: tugas pekerjaan, gaji, lokasi, iklim moral dan psikologi dalam pasukan. Nantikan terlebih dahulu bahawa tidak akan ada pilihan yang sangat ideal, kerana anda harus mengorbankan sesuatu. Sekiranya semasa anda bekerja, anda berpuas hati dengan segala sesuatu kecuali ukuran gaji, fikirkan apakah ada peluang untuk mencapai kenaikan di dalamnya. Anda boleh bercakap terus terang mengenai topik ini dengan pengurus anda. Sebagai contoh, seorang guru boleh meminta jam tambahan atau pekerjaan sambilan di perpustakaan, pengurus boleh meminta kenaikan pangkat, dll. Sekiranya anda mempunyai reputasi yang baik sebagai pekerja yang mahir dan berdisiplin, para bos hampir pasti akan berusaha menampung anda. Sekiranya anda telah memutuskan untuk menukar pekerjaan anda menjadi pekerjaan yang lebih menguntungkan dari segi material, jangan tergesa-gesa! Bagaimanapun, tidak ada jaminan bahawa tempat baru yang tergesa-gesa akan menjadi lebih baik. Pertama, buat pertanyaan, cari tahu apa profesi di kawasan tempat tinggal anda yang paling banyak diminati dan berapa "kos" pasaran rata-rata mereka. Fikirkan tentang apa sebenarnya yang anda mahu lakukan, kedudukan apa yang harus anda duduki, gaji apa yang anda minta. Dan hanya selepas itu mula mencari pekerjaan baru.

Disyorkan: