Bagaimana Menghadkan CEO

Isi kandungan:

Bagaimana Menghadkan CEO
Bagaimana Menghadkan CEO

Video: Bagaimana Menghadkan CEO

Video: Bagaimana Menghadkan CEO
Video: CARA JADI CEO HEBAT! Tom Mc Ifle 2024, Mungkin
Anonim

Peraturan hukum kegiatan Direktur Jenderal dilakukan oleh perundangan sipil dan buruh. Tetapi tindakan undang-undang ini tidak mengandung definisi yang jelas mengenai status ketua, yang memprovokasi munculnya konflik hukum. Untuk mengehadkan CEO dalam kuasanya, adalah perlu untuk mengembangkan satu tindakan normatif lokal yang mengatur kegiatannya, atau mempertimbangkannya dalam beberapa tindakan undang-undang syarikat. Cuba salah satu kaedah berikut.

Bagaimana menghadkan CEO
Bagaimana menghadkan CEO

Arahan

Langkah 1

Buat badan eksekutif kolegial. Dalam hal ini, efisiensi pengambilan keputusan akan merugikan, dan undang-undang tersebut tidak mengizinkan penggunaan kekuatan badan pemerintahan kolegial untuk membatasi tindakan kepala secara signifikan. Lembaga tidak mempunyai hak untuk mengawal satu-satunya badan eksekutif. Seorang pengarah yang akan berkhidmat sebagai ketua dewan mungkin disalahgunakan.

Langkah 2

Kembangkan Peraturan tentang Direktur Jenderal, kontrak pekerjaan, keterangan pekerjaan untuk ketua. Tentukan dalam peraturan tempatan ini, dan juga dalam Artikel Persatuan syarikat anda, wewenang CEO. Mereka dapat didefinisikan dalam bentuk larangan untuk melakukan tindakan tertentu. Dalam kes ini, keberkesanan tindakan sedemikian akan bergantung pada tahap kelayakan peguam yang akan melakukan penyusunan senarai sekatan tersebut.

Langkah 3

Tuliskan dengan jelas dalam Piagam dan tanggungjawab pekerjaan arahan dan matlamat yang harus dibimbing oleh pengarah. Jangan gunakan bahasa yang samar-samar seperti "aktiviti yang bertujuan untuk meningkatkan atau membuat keuntungan." Rumusan ini melepaskan tangan pemimpin dan memberinya peluang untuk tafsiran dan penyalahgunaan yang luas. Kaitkan hasil aktivitinya dengan prestasi tindakan perniagaan tertentu dan dapatkan hasil tertentu.

Langkah 4

Undang-undang korporat mengandungi kemungkinan mengatur pengurusan, yang juga dapat digunakan untuk membatasi kekuatan ketua perusahaan. Sebarkan semula di antara beberapa badan pemerintah dan tetapkan had jumlah urus niaga yang disimpulkan. Kembangkan prosedur untuk persetujuan dan persetujuan urus niaga utama, prosedur khas untuk urus niaga pihak berkaitan, memperkenalkan sekatan pada komposisi subjek dan objektif transaksi.

Disyorkan: