Semasa mencari pekerjaan baru, resume adalah langkah pertama menuju kedudukan yang diinginkan. Dan sekarang ia telah dibuat, dikirim ke lebih dari satu organisasi - yang tinggal hanyalah menunggu jemputan untuk temu duga. Namun, satu atau dua hari berlalu…. Tidak ada yang tergesa-gesa dengan tawaran pekerjaan. Apa masalahnya? Mungkin, semasa menyusun resume, terdapat kesilapan yang tidak memungkinkan perekrut memilihnya. Bagaimana cara menulis resume dan mengelakkan kesilapan?
Arahan
Langkah 1
Resume tanpa tujuan
Sekiranya anda telah menyusun resume, memasukkan data peribadi anda, maklumat mengenai pekerjaan masa lalu, dll., Dan mengirimkannya tidak berubah ke semua kekosongan berturut-turut, tidak akan ada hasil yang positif. Untuk mencapai matlamat, resume mesti jelas secara khusus kedudukan. Adalah lebih baik untuk menunjukkannya di bahagian "Tujuan" dan "Kelayakan".
Keluarkan semua maklumat yang tidak perlu, jangan senaraikan pekerjaan kecil, tidak terlalu penting untuk kedudukan yang diinginkan (dengan pengalaman kerja yang panjang). Jangan terbawa-bawa dengan menerangkan hobi dan minat anda, nyatakan hanya minat yang mungkin berguna dalam kedudukan baru anda.
Sekiranya anda menghantar CV untuk beberapa posisi ke satu organisasi, buatlah mereka berbeza antara satu sama lain, hantarkan dari alamat e-mel anda yang berbeza. Ini perlu agar majikan yang berpotensi tidak mendapat tanggapan bahawa anda sendiri tidak tahu apa yang anda mahukan.
Langkah 2
Resume yang buta huruf dan ceroboh
Sebelum menghantar resume anda, periksa dengan teliti - hapus kesalahan tatabahasa, kesalahan ketik, kata-kata parasit. Sebaiknya susun (sekurang-kurangnya maklumat utama) pada satu helaian. Teks harus diketik dengan gaya yang sama: disarankan untuk menggunakan font Times New Roman, ukuran tidak kurang dari 12, jarak satu setengah baris. Sorot tajuk, nama penuh, maklumat penting pada pendapat anda dengan huruf tebal, tingkatkan saiznya. Resume PowerPoint baik-baik saja, tetapi elakkan warna terang dan terang.
Langkah 3
Tidak banyak maklumat hubungan.
Resume harus mengandungi sebanyak mungkin maklumat hubungan supaya perekrut dapat menghubungi anda dengan cepat. Contohnya, satu alamat e-mel jelas tidak mencukupi. Anda mesti, sekurang-kurangnya, memberikan nombor telefon bimbit.
Langkah 4
Kehadiran data yang salah, percubaan untuk menipu
Adalah biasa untuk memeriksa biografi pemohon sebelum mengambil pekerja. Sekiranya semasa proses pengesahan ternyata anda telah melakukan percubaan untuk menipu calon majikan, telah menyembunyikan fakta penting dan biografi negatif anda, jalan menuju organisasi ini ditutup untuk anda. Dan jika ia adalah agensi perekrutan, maka akibatnya bagi anda akan menjadi lebih buruk lagi.
