Bagaimana Tidak Menjadi Keliru Ketika Memilih Pekerjaan

Bagaimana Tidak Menjadi Keliru Ketika Memilih Pekerjaan
Bagaimana Tidak Menjadi Keliru Ketika Memilih Pekerjaan

Video: Bagaimana Tidak Menjadi Keliru Ketika Memilih Pekerjaan

Video: Bagaimana Tidak Menjadi Keliru Ketika Memilih Pekerjaan
Video: BINGUNG MEMILIH SATU ANTARA DUA PILIHAN? GUNAKAN 3 METODE INI 2024, April
Anonim

Menurut statistik, di Rusia setiap orang kelima yang berumur lebih dari 23 tahun memerlukan pekerjaan. Ramai orang lebih suka mencari pekerjaan sendiri, melalui Internet. Ini digunakan secara aktif oleh majikan "hitam", menyiarkan jawatan kosong yang meragukan di laman web. Agar tidak masuk ke dalam kekacauan, anda perlu membaca iklan dengan teliti. Beberapa perincian dapat menyatakan bahawa pekerjaan itu akan menyusahkan dan tidak menguntungkan.

Bagaimana tidak menjadi keliru ketika memilih pekerjaan
Bagaimana tidak menjadi keliru ketika memilih pekerjaan

1. Janji pendapatan yang besar sekiranya tidak ada pengalaman dan pengetahuan khas. Selalunya, di bawah iklan seperti: "Kerja pejabat. Pendapatan tinggi. Pengalaman dan pendidikan tidak penting. "Pemasaran rangkaian mengintai. Tugas orang-orang ini adalah untuk membina piramid pekerja dan memaksakan setiap pendatang baru untuk membeli produk syarikat sebagai ujian percubaan. Atau anda akan ditawarkan untuk menghubungi pelanggan mengikut pangkalan data yang ada dan menawarkan produk secara berterusan. Pada masa yang sama, peratusan penjualan sangat kecil.

2. Senarai kekosongan sebagai pertukaran untuk tandatangan dalam kontrak. Anda mendapat pekerjaan yang baik di Internet, dipanggil dan ditawarkan untuk menghadiri temu duga. Setelah bertemu, ternyata ia adalah "agensi perekrut". Pekerja akan menjanjikan bantuan anda dalam mencari pekerjaan, dengan syarat anda menandatangani perjanjian pemindahan simpanan pencen ke dana pencen bukan negeri. Intinya: Tanpa menandatangani apa-apa, ucapkan selamat tinggal kepada kakitangan dan jangan lupa kembali ke laman web untuk memberi amaran kepada orang lain mengenai perangkap itu.

Dalam 100% kes, agensi seperti itu tidak ada kaitan dengan pekerjaan. Tugas mereka: mencari pelanggan untuk syarikat pencen swasta. Walaupun anda menandatangani kontrak, pekerja hanya akan memberi anda senarai kekosongan dengan nombor telefon dan alamat - itu semua membantu. Dan kewangan anda untuk masa tua akan dipindahkan ke syarikat yang meragukan.

3. Bekerja dari rumah dengan pelaburan minimum. Anda akan ditawarkan bekerja di rumah untuk kesenangan anda: menaip dari cakera, mengumpulkan pen, dll. Hampir tidak ada syarat, tetapi hanya ada satu syarat: membayar cakera, perkhidmatan mel untuk pemindahan bahan, dll. Hanya 100-150 rubel. Wang itu perlu dimasukkan ke dalam akaun khas (atau dihantar melalui SMS). Oleh itu, penipu mengumpulkan sejumlah wang yang lumayan dari dunia. Sekiranya anda ingin membuat aduan kepada polis, kemungkinan besar mereka akan memberitahu anda bahawa anda harus dipersalahkan. Dan sebahagian mereka akan betul. Melihat iklan seperti itu di Internet - klik butang "mengeluh" sehingga pentadbir laman web menyekat tawaran pekerjaan tersebut tepat pada waktunya.

4. Tawaran bekerja selama seminggu secara percuma. Kekosongan jawatan di Internet kelihatan cukup baik. Tetapi pada wawancara itu mereka akan memberitahu anda bahawa anda perlu diperiksa dalam kes tersebut tanpa sebarang pembayaran dan catatan dalam buku kerja. Mereka mungkin tidak meregangkannya selama seminggu, tetapi hanya menawarkan untuk menaip teks pada komputer dalam setengah jam, dll. Oleh itu, beberapa syarikat swasta memunggah pekerja yang ada: tidak ada yang perlu membayar lebih banyak, dan masalah semasa akan diselesaikan. Jangan jatuh pujukan! Untuk memeriksa calon pekerja, undang-undang memperuntukkan apa yang disebut "masa percobaan" untuk jangka waktu hingga 3 bulan, tetapi harus dibayar dan disusun sesuai dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia.

Terjun terus mencari pekerjaan, jangan sesekali lupa dan ingat hak anda. Sekiranya terdapat pelanggaran berat terhadap undang-undang perburuhan, jangan ragu untuk menghubungi inspektorat tenaga kerja, setelah sebelumnya mencatat pelanggaran tersebut dan mencatat semua data mengenai perusahaan majikan.

Disyorkan: