Semasa menulis resume, seseorang harus memutuskan sama ada meletakkan foto di dalamnya atau tidak. Ini akan menarik perhatian bakal majikan, tetapi adakah akan membantu mendapatkan tawaran daripada mereka?
Arahan
Langkah 1
Sekiranya terdapat banyak tanggapan terhadap kekosongan, maka ada sedikit kemungkinan bahawa semua orang akan dilihat. Tidak kira betapa bijaknya resume, tidak kira seberapa kaya pengalaman yang dimiliki pengirim, ia berisiko tetap tidak dibaca. Fotografi adalah kaedah terbaik untuk menarik perhatian perekrut. Dia pasti akan diperhatikan, kerana kebanyakan pencari kerja tidak melampirkan gambar pada resume mereka. Beberapa majikan (sekitar 4% menurut portal Superjob.ru) mengabaikan resume tanpa foto. Di laman web merekrut, kemampuan untuk menyembunyikan cadangan calon "tidak berwajah" telah dilaksanakan.
Langkah 2
Kadang-kadang orang menjawab kekosongan dengan resume yang hampir sama. Mereka menulis mengenai diri mereka dalam frasa khas. Bagaimana memilih antara "bergaul, bertanggungjawab dan stabil secara moral"? Tidak mustahil untuk melambatkan proses pencarian, menunggu pemohon lebih kreatif muncul. Gambar datang untuk menyelamatkan. Memilih calon untuk kedudukan berdasarkan penampilan bukanlah pilihan terbaik, tetapi kadang-kadang tidak ada alternatif untuk kaedah ini.
Langkah 3
Dalam beberapa kes, majikan perlu menilai tahap kesesuaian penampilan pemohon dengan kedudukan yang dilamarnya. Sebagai contoh, jika tanggungjawab seseorang termasuklah berkomunikasi dengan pelanggan syarikat, mengadakan latihan, mengambil bahagian dalam rundingan.
Langkah 4
Bukan hanya pencari kerja, tetapi juga perekrut bersedia untuk wawancara. Untuk melakukan ini dengan sukses mungkin, mereka harus memiliki pemahaman yang selengkap mungkin tentang calon, untuk mengumpulkan sebanyak mungkin maklumat. Foto dalam resume membolehkan anda menilai bukan sahaja data luaran pemohon, tetapi juga untuk mendapatkan idea mengenai kualiti psikologinya: kematangan, kemampuan bekerja dalam satu pasukan, keterbukaan, kesungguhan. Oleh itu, seseorang perlu memikirkan dengan teliti gambar mana yang akan diletakkan di resume.
Langkah 5
Setelah menerima gambar pemohon, perekrut berpeluang membandingkan kesan penampilan calon dan maklumat yang terdapat dalam resume. Sulit, jika tidak mustahil, untuk menguji seberapa jujur seseorang ketika berbicara mengenai kemahiran dan sifat keperibadian mereka. Gambar itu memberikan data objektif.
Langkah 6
Kehadiran foto dalam resume menunjukkan bahawa penulis telah meluangkan cukup waktu untuk menyusunnya, yang bermaksud bahawa dia memandang serius masalah pencarian pekerjaan. Dia tidak takut untuk menunjukkan wajahnya, memperlihatkan dirinya sebagai orang yang terbuka, siap untuk melakukan hubungan.
