Cara Mendapatkan Akauntan Untuk Bekerja

Isi kandungan:

Cara Mendapatkan Akauntan Untuk Bekerja
Cara Mendapatkan Akauntan Untuk Bekerja

Video: Cara Mendapatkan Akauntan Untuk Bekerja

Video: Cara Mendapatkan Akauntan Untuk Bekerja
Video: CARA MASUK BIG 4 KAP 2024, Mungkin
Anonim

Akauntan adalah orang yang bertanggungjawab secara kewangan, dan oleh itu sejumlah syarat khas dikenakan kepadanya, yang mesti dia penuhi. Ini disebabkan oleh fakta bahawa syarat khas untuk akauntan akan dikenakan oleh badan yang sama sekali berbeza sekiranya berlaku pelanggaran serius dalam aktiviti organisasi.

Cara mendapatkan akauntan untuk bekerja
Cara mendapatkan akauntan untuk bekerja

Arahan

Langkah 1

Pilih pemohon yang sesuai untuk jawatan akauntan. Untuk memeriksa kualiti perniagaan dan peribadinya, yang ditemui olehnya di tempat kerja sebelumnya, hubungi bahagian keselamatan organisasi anda. Perkhidmatan keselamatan akan membuat permintaan bertulis di sana. Sebilangan majikan menunjukkan penyataan ciri sedemikian dalam senarai syarat kekosongan akauntan. Sekiranya ciri-ciri yang ditunjukkan oleh pemohon untuk kedudukan itu positif, dan maklumat tentangnya memuaskan, anda boleh mempekerjakannya, tetapi dengan syarat tertentu.

Langkah 2

Tetapkan tempoh percubaan maksimum untuk akauntan baru. Menurut Kod Buruh, bagi orang yang bertanggungjawab dari segi kewangan, ia boleh bertahan hingga 6 bulan. Dalam tempoh ini, anda akan dapat menentukan kesesuaian profesionalnya dan tahap tanggungjawab peribadinya.

Langkah 3

Menurut artikel 59 Kanun Buruh, anda berhak membuat kontrak pekerjaan jangka panjang dengan akauntan. Sekiranya dalam tempoh percubaan, akauntan telah membuktikan dirinya berada di pihak yang baik, tetapi kemudian mulai memperlakukan tugas rasminya dengan lebih sedikit tanggungjawab, anda dapat dengan mudah memberhentikannya dari pekerjaan berdasarkan tamatnya kontrak pekerjaan. Dan jika anda menggaji seorang ketua akauntan, dia akan melapor terus kepada anda dan, dengan demikian, hanya anda yang dapat memecatnya.

Langkah 4

Nyatakan dalam kontrak pekerjaan, yang disusun sesuai dengan Kod Buruh, semua tugas seorang akauntan. Biasakan calon untuk jawatan ini dengan perjanjian dan setelah menandatanganinya di bawah teks perjanjian, buat pesanan mengenai pelantikannya. Urutan janji temu mesti dibuat mengikut borang T-1 dalam 2 salinan. Dalam masa tiga hari dari tarikh penerbitan pesanan, biasakan akauntan baru dengannya dan ambil resit untuk membiasakannya.

Disyorkan: