Cara Memilih Pekerjaan Untuk Remaja

Cara Memilih Pekerjaan Untuk Remaja
Cara Memilih Pekerjaan Untuk Remaja

Video: Cara Memilih Pekerjaan Untuk Remaja

Video: Cara Memilih Pekerjaan Untuk Remaja
Video: Motivasi Hidup Sukses - CARA MEMILIH KARIR YANG KAMU BANGET !! 2024, Mungkin
Anonim

Pada masa kini, ramai remaja ingin mencari pekerjaan. Ada yang membuat keputusan sedemikian atas permintaan ibu bapa mereka, sementara yang lain bertindak atas inisiatif mereka sendiri. Tetapi sebilangan remaja dan ibu bapa mereka bahkan tidak menyedari bahawa pilihan tempat kerja yang tidak masuk akal boleh membawa banyak masalah. Adalah perlu untuk mencari pekerjaan untuk seorang remaja, dipandu oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia.

Cara memilih pekerjaan untuk remaja
Cara memilih pekerjaan untuk remaja

Artikel 63 Kanun Buruh menyatakan bahawa kontrak pekerjaan dapat dibuat dengan warga negara yang berusia 16 tahun. Tetapi juga kontrak pekerjaan dapat disimpulkan dengan orang yang telah mencapai usia 14 tahun, tetapi dengan persetujuan ibu bapa dan pada masa lapang mereka dari sekolah.

Bekerja untuk warganegara seperti itu tidak harus sukar dan mengganggu pelajaran mereka, pekerjaan tidak boleh membahayakan kesihatan remaja. Tetapi sekali lagi mesti dikatakan bahawa kontrak pekerjaan dengan warganegara dari kategori umur ini hanya dapat diselesaikan dengan persetujuan ibu bapa atau penjaga.

Lebih-lebih lagi, minggu bekerja maksimum 24 jam. Dan Artikel 267 Kanun Buruh memperuntukkan pemberian cuti kepada anak di bawah umur, yang durasinya 1 bulan, kapan saja mereka memilih.

Jadi, pada usia 14 tahun, anda boleh mempertimbangkan kekosongan berikut:

- pengasuh;

- pegawai penghantaran;

- mesin basuh pinggan mangkuk;

- lebih bersih;

- pembantu di stesen servis.

Mencari pekerjaan jauh lebih mudah dari usia 16 tahun. Jadi, tempoh hari bekerja adalah 7 jam (semasa cuti) atau 4 jam (semasa latihan).

Persetujuan ibu bapa tidak lagi diperlukan. Untuk kategori usia ini, Artikel 267 Kanun Buruh juga berlaku (isinya ditunjukkan di atas).

Sebagai tambahan kepada kekosongan di atas, berikut ditambahkan:

- pelayan;

- penjual barang.

Jadi, jika anda telah memutuskan tempat kerja, anda

- pasport;

- dokumen dari institusi pendidikan;

- sijil perubatan;

- kebenaran daripada ibu bapa atau penjaga (berumur 14-16 tahun);

- SNILS;

- buku kerja (jika anda pernah bekerja sebelumnya).

Menyimpulkan apa yang telah dikatakan, harus diperhatikan bahawa pemilihan pekerjaan adalah tahap yang sangat serius dan penting dalam kehidupan seseorang, jalan masuk ke masa dewasa, yang harus ditangani dengan tanggungjawab khusus.

Disyorkan: