Kelab kecergasan adalah tempat yang bagus bukan sahaja untuk peningkatan kesihatan dan bersantai, tetapi juga untuk bekerja. Anda boleh mendapatkan pekerjaan sebagai pentadbir dan memulakan kerjaya di bidang kecantikan dan kesihatan yang menjanjikan. Kedudukan ini sangat bertanggungjawab - pentadbir yang dapat menarik pengunjung ke kelab, dan juga menjadikan mereka dari tetamu santai menjadi pelanggan setia.
Arahan
Langkah 1
Anda tidak memerlukan pendidikan khas untuk bekerja di kelab kecergasan. Walau bagaimanapun, kemahiran dalam sumber manusia, psikologi, atau pentadbiran tidak akan menyusahkan anda. Kelab kecergasan dengan senang hati menerima pengurus penjualan, psikologi, guru, pakar budaya. Anda perlu mengendalikan peralatan pejabat biasa dan daftar tunai dengan yakin.
Langkah 2
Penampilan yang disukai juga sangat dihargai. Anda harus kelihatan rapi, sporty, bergaya - bagaimanapun, pentadbir bertemu dengan para tetamu dan, hingga tahap tertentu, adalah wajah syarikat.
Langkah 3
Kunjungi kelab kecergasan pilihan anda sebelum melamar pekerjaan. Anda akan memahami gaya kerja apa yang diterapkan di institusi ini, menghargai iklim mikro dalam pasukan dan kehalusan lain yang sukar dipelajari semasa temu duga.
Langkah 4
Tuliskan resume anda dengan betul. Bagi pentadbir, kualiti seperti ketahanan terhadap tekanan, tidak bertentangan, ketepatan masa, bersosial adalah penting. Kelebihan anda ialah kemahiran bertutur, perbualan telefon, dan pengetahuan bahasa asing. Pastikan anda melampirkan gambar berkualiti tinggi ke resume anda.
Langkah 5
Pekerjaan kelab kecergasan boleh didapati di laman web mereka. Tetapi anda boleh datang ke institusi yang anda suka dan "dari jalan" dengan menawarkan resume anda untuk dipertimbangkan. Ini amat berkesan apabila menghubungi kelab rangkaian di mana kekosongan dibuka dengan kerap. Jangan ragu untuk menghubungi pertubuhan berprofil tinggi - mereka juga memerlukan kakitangan yang mencukupi.
Langkah 6
Semasa berjumpa dengan pengurusan atau pengurus SDM anda, tanyakan secara terperinci mengenai keadaan kerja. Adalah sangat baik jika anda mempunyai senarai tanggungjawab pekerjaan anda. Harap maklum bahawa waktu kerja yang tidak tetap lebih cenderung diperpanjang daripada peluang meninggalkan kerja lebih awal. Ketahui kemungkinan bonus. Beberapa kelab menawarkan kad diskaun untuk pekerja dan keluarga mereka, potongan pembayaran untuk perkhidmatan, dan barang-barang kecil lain yang bagus.
Langkah 7
Jangan terkejut jika anda ditawarkan pekerjaan sebagai pekerja magang. Periksa terma dan syarat magang. Sekiranya nampaknya boleh diterima oleh anda, setuju. Selalunya, setelah bekerja secara percuma selama sebulan, pelajar yang menjanjikan mendapat kedudukan yang sangat baik dengan kemungkinan pertumbuhan.
Langkah 8
Sekiranya anda ingin menjadi pentadbir, tetapi tidak dapat masuk ke kelab yang sangat anda sukai, mulailah dari tempat yang kurang berprestij. Anda akan memperoleh pengalaman kerja dan meningkatkan nilai anda sebagai pakar. Pantau pasaran pekerjaan secara berterusan dan hubungi institusi yang menarik minat anda secepat mungkin. Pasaran untuk profesional kecergasan sangat mudah alih, dan kerjaya yang menarik dapat dibangun dengan cepat di kawasan ini.
