Arahan - dokumen organisasi dan undang-undang, termasuk dalam kategori yang diluluskan. Tanpa penerangan kerja yang dilaksanakan dengan betul, anda tidak akan dapat mengenakan tindakan tatatertib ke atas pekerja yang cuai. Dan ketika menyelesaikan masalah kontroversial, tahap pertama prosiding adalah kajian mengenai deskripsi pekerjaan pekerja. Juga sukar untuk mementingkan kepentingan arahan perlindungan pekerja yang dikembangkan untuk pelbagai jenis pekerjaan.
Arahan
Langkah 1
Segala arahan mesti dibuat di kepala surat syarikat, di mana semua butiran utama ditunjukkan: logo syarikat (jika ada), nama (penuh dan pendek), tempat penyusunan, jika tidak jelas dari namanya. Sebagai contoh, LLC "Comfort" adalah nama sejagat, jadi borang mesti menunjukkan lokasi: Perm atau Evdakovo, wilayah Orenburg. Segala arahan mesti disetujui sama ada oleh pegawai (pengurus) atau oleh dokumen pentadbiran (pesanan, pesanan)… Cap kelulusan terletak di sudut kanan atas dan terdiri daripada perkataan: DILULUSKAN (tanpa tanda petik, tanda baca); di bawah - nama penuh kedudukan pelulus; di bawah - tandatangan dan penyahsulitan tandatangannya; di bawah adalah tarikh kelulusan. Sekiranya arahan tersebut dilaksanakan berdasarkan pesanan, rekod tersebut berada di tempat yang sama, kandungannya akan kelihatan seperti: DILULUSKAN; di bawah - mengikut pesanan LLC "Comfort"; di bawah - mulai 02.05.2010 No. 98.
Langkah 2
Atribut yang diperlukan seterusnya ialah tajuk. Dia harus memberitahu apa dokumen ini, mengandungi maklumat yang komprehensif, tetapi tidak perlu panjang. Contohnya: arahan keselamatan semasa mengerjakan mesin penggerudian "N".
Yang berikut adalah teks arahan yang koheren. Ia dibahagikan kepada bahagian, klausa dan subklas. Sebagai peraturan, awalnya adalah bahagian "Ketentuan Umum", di mana perlu untuk menunjukkan tujuan, tujuan dokumen, untuk siapa dokumen itu dikembangkan. Teks dicetak dari orang ketiga, tunggal atau jamak, dalam bahasa Rusia. Keperluan untuk kertas: Format A4, lekukan di sebelah kiri tidak kurang dari 20mm, di sebelah kanan - tidak kurang dari 10mm, atas dan bawah - tidak kurang dari 20mm. Contoh lembaran pertama penerangan kerja.
Langkah 3
Arahan tersebut ditandatangani oleh pegawai yang bertanggungjawab untuk pembangunan tersebut. Sekiranya perlu, koordinasi dengan perkhidmatan yang berminat (ekonomi, undang-undang, perlindungan buruh, dll.), Arahan tersebut disokong oleh pakar. Visa terletak di bawah tandatangan orang yang bertanggungjawab untuk pembangunan dan mengandungi tandatangan, penyahsulitan tandatangan, tarikh; disusun mengikut urutan abjad mengikut nama keluarga pelamar. Sekiranya arahan itu diperibadikan (contohnya, keterangan pekerjaan), syarat wajib adalah membiasakan diri. Pengenalpastian berlaku setelah persetujuan penuh dan kelulusan dokumen. Isi kenalan: "Saya telah membaca arahan, tandatangan, penyahsulitan tandatangan, tarikh." Contoh lembaran penerangan kerja kedua.
