Arahan perlindungan buruh bermaksud tindakan peraturan yang menetapkan syarat keselamatan pada saat pelaksanaan pekerjaan di mana-mana premis produksi, serta di wilayah perusahaan dan di lokasi pembinaan di mana pekerjaan dilakukan atau berbagai tugas rasmi dilakukan.
Arahan
Langkah 1
Prosedur pengembangan instruksi mengenai perlindungan buruh ditetapkan oleh Saranan Metodologi tertentu yang disetujui oleh Kementerian Tenaga Kerja. Sesuai dengan mereka, instruksi ini mengenai perlindungan buruh dikembangkan untuk pekerja berdasarkan posisi, jenis pekerjaan atau profesionnya, berdasarkan instruksi standard antar sektoral atau sektoral mengenai persyaratan keselamatan yang dinyatakan dalam dokumentasi pembaikan dan operasi pengeluar peralatan, dokumentasi teknologi syarikat dengan mengambil kira keadaan pengeluaran individu.
Langkah 2
Sebagai asas untuk menyusun arahan, ambil petunjuk yang sesuai mengenai perlindungan pekerja. Semua arahan khas boleh dibahagikan kepada industri lintas industri dan khusus industri. Pada masa yang sama, arahan standard lintas sektor dikembangkan dan juga diluluskan oleh Kementerian Tenaga Kerja Persekutuan Rusia, yang bersifat sektoral - hanya oleh badan eksekutif persekutuan, tetapi dalam persetujuan dengan Kementerian Tenaga Kerja Rusia. Sebagai contoh, mungkin terdapat arahan model rentas sektor semasa bekerja dengan alat tangan.
Langkah 3
Tuliskan peraturan dan prosedur untuk membiasakan semua pekerja dengan amalan kerja yang selamat dalam arahan keselamatan.
Langkah 4
Aturkan pengembangan deskripsi pekerjaan mengikut jadual perjawatan yang diluluskan oleh majikan.
Langkah 5
Sertakan keperluan OSH am (termasuk perihal pekerjaan pekerja) dalam manual pekerja.
Langkah 6
Tuliskan dalam buku panduan ini syarat perlindungan pekerja yang mesti dipatuhi sebelum memulakan kerja, semasa bekerja, dalam keadaan kecemasan, dan juga di akhir kerja. Sertakan bahagian tambahan mengikut keperluan.
Langkah 7
Pada saat yang sama, untuk berbagai industri dan teknologi baru yang sedang beroperasi, diperbolehkan untuk mengembangkan petunjuk sementara yang ditujukan untuk pekerja. Sebagai gantinya, arahan sementara mesti memastikan keselamatan proses teknologi dan operasi peralatan yang selamat.
Langkah 8
Setelah menyusun arahan, setujui dengan ketua organisasi dan biasakan semua pekerja dengannya di bawah tandatangan mereka.
